在正规的公司上班有很多优势，一方面自己的福利很好，结婚的时候有婚假，等到生完孩子之后还会有一个哺乳期的，所以在找工作的时候一定要去正规的公司，这样才能保证自己的权益。那么哺乳期怎么算时间呢？
很多人会把产假跟哺乳期搞混淆了，产假是产假，哺乳期是哺乳期，一般产假只有四个月的时间，可是哺乳期就会相对来说长一些。大多数的正规公司在女员工生孩子的时候，会给女员工安排一年的哺乳期，因此哺乳期只有一年。
多数都是一年，可是也有特殊的情况，除非自己的孩子身体非常虚弱，当然了，想要证明孩子虚弱，也并不是光凭自己嘴巴说的，还是要出具相关的医疗证明，一般带孩子到当地的医院做做检查，让医生开一个证明，证明孩子体质虚弱，这样就能延长哺乳期了。
不过妈妈们也不用担心，由于自己的哺乳假期时间太长，会不会工资就会非常低呢？其实不会太低的，一般来说都会发基本工资，因为毕竟没有上班，像一些绩效，还有其他的补贴，都是不会算在里面的，所以到手的工资都是基本工资。
