職場間和同事打交道成了人們經常討論的問題,有人說應該保持適當的距離,不能交心,但也有人說要看人,不能一概而論,同事間有必要交心嗎?同事間如何保持距離?下面本站小編就來說說。
是主要是先看遇到誰,是個什麼樣的人。
如果有合得來,彼此都深知對方的人,當然是可以成為好朋友交心的。
但一開始工作接觸到的人,肯定不會帶著彼此很快成為朋友為目的去認識。
且不說不熟悉的人切勿交淺言深,其他人大多數時候也不是帶著和你成為朋友的想法來工作的,所以大部分時候彼此也止步於工作。
這種情況下,在我看來沒有必要因為想快速拉近關係而掏心掏肺。
成年人的社交都會默契保持距離,彼此慢慢試探,若是察覺到對方並沒有很近一步成為好朋友的意思,就快速止損。
有沒有必要交心的確是看人。
但沒有必要因為想拉近關係,想迅速熟悉而迫切地無話不談。
畢竟若最後結果不如你所想,兩個人再度變得陌生時,就只剩下熱情冷卻之後的尷尬。
在職場中,很多人都希望和同事能夠做到親密無間,無話不談。然而刺蝟效應卻告訴我們距離太遠固然達不到交流的目的,但距離太近卻容易傷害到彼此。
就像一杯水,太涼了寒心,太熱了燙嘴,只有溫度適宜才是最好的。
同事之間也是一樣的,只有保持適當的距離,才能既有美感,又能避免走的太近所導致的負面效應。
有很多新人剛入職場,他們似乎很喜歡在辦公室裡向同事吐露心聲,這樣做確實能快速拉近和同事之間的距離,也能快速使彼此變得友善、親密。
但請你一定要記住,辦公室是一個是非之地,不是一個可以尋找感情安慰的地方。同事和你既是共享,也是互相競爭的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享,你工作上的情緒更不要輕易在同事面前表露出來。
因為你不能保證,在利益面前同事不會出賣你。
所以說,保持一定的距離是最好的安全之策,和親密的同事相處時,我們一定要注意分寸,不該問的不問,不該說的不說。
當然,作為別人的親密同事,我們同樣要珍視對方的信任,說話之前多思考,不要洩露有損同事利益的訊息。
在職場中,你必須要清醒的認識到,公司不是你來交朋友的地方,而是工作的地方。偏離了這個主題,就算你和同事怎麼打成一片,也不會在事業上做出成績的。
所以也沒必要為了職場中的人際關係搞的自己精疲力盡,只要明白自己的最終目的是為了工作,就不會陷於複雜的人際關係中不能自拔了。
在公司裡,跟任何人都要保持人際距離,記住,是任何人。
事實上,在職場中真正擁有良好人際關係的人,往往是那些既能真誠對待他人,又能保持自身獨立性的人,懂得和他人保持人際距離是他們的法寶。
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