應屆生這幾年優勢真的大,可選範圍多,崗位多,現在什麼考試都要應屆或有限定年份,比如銀行國企公務員事業等。那麼考編一定要趁應屆嗎?應屆生考編有什麼優勢?下面本站小編帶來介紹。
是的。一定要趁應屆。
抓住機會,一舉拿下,不要拖拖拉拉,錯過前三年的機會,後面很多崗位就沒法報考了,要跟社會人士一塊搶職位,會難很多。
尤其是教師,公務員之類的,競爭壓力很大,每年的報考人數都很恐怖,所以,調整好心態,多上考場,多嘗試,這個不行,趕緊準備下一個,先佔著坑,有了工作,其他的想調整以後再說。
等考上了編制,再去發展其他的也不晚。
近幾年,為解決應屆生工作問題,國家出臺了一系列政策,無論是考編還是考公,崗位都逐漸像應屆生傾斜。崗位要求中的“限XX年應屆畢業生”的字眼可謂是異常“刺眼”。
很多城市為了防止當地人才的流失,對考編有“戶籍限制”,但應屆生對戶籍的要求較低。應屆生相對來說,歷經大大小小的期末考,高考,肌肉記憶還在,抗壓能力強。不論是心態、學習能力還是備考時間都佔一定得優勢。
一般而言選調生只招收應屆畢業生,省考和事業單位一般沒什麼影響,但這兩年為了緩解就業壓力,有些地區點名只招收應屆畢業生,應屆畢業生像一張白紙,可塑性很強;而遴選都是需要有工作經驗的成手,在某一方面工作能力強,上手快。
1.記憶力較好。在第一環節筆試環節,筆試中除了需要較強的知識功底以外,還需要有自己的見解。而年輕人的記憶力一般會較好,所以在筆試方面更佔優勢。
2.肩負責任。越早上岸,身體素質越好,能肩負起崗位所需的職責。個別崗位中需要備課 參加各種活動等,能儘快地做好一切準備。
3.適應能力較強。應屆生如能當年上岸,能對新工作崗位有較強的適應能力,以免工作不適應造成工作失誤等。
4.晉升機會多。作為教師隊伍的一員,教師會有對應的職稱,職稱的評選除了需要自己有相對應的能力以外,對工作時間有部分要求(各地情況不同)。所以越早考上教師編制參與職稱評定的機會就越多。
5.自我提升機會多。越早考上編制,就能認識到更多優秀的教師隊伍,同時能參與到各項培訓中,從而提升自己的職業素養,進而成為一名合格的人民教師。
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