職場規劃的最大優點是協調個人夢想、價值觀、人生目標和行動戰略，去除其他無關的旁枝末節，整合個人最大的優勢和資源，向終極目標迅速前進，這是我們成功的重要保證。
在廣州舉英頒獎會上，著名房地產集團的市場營銷負責人陳曉是獲獎者之一。回顧個人職業發展經驗，陳曉說:明確的職業計劃對我的個人發展有很大幫助。8年前，陳曉剛從大陸來到廣州，有時間失業，茫然。但是，在8年間，陳曉不僅從身無分文的打工晉升為年收入50萬元的市場營銷負責人，還要明確找到自己的發展道路。
在廣州這個大城市，有很多像陳曉一樣的人才抱著夢想在這裡努力工作，希望有一天出人頭地。但是，對於普通職場的人來說，成功的密碼是什麼？只要努力成功，廣州就會成為百萬富翁。機會是什麼？社會的發展一天千丈，總是有不同的機會逃離我們身邊，但真正能抓住它的人只有晨星。正如陳曉所說，職業計劃是引導個人走向成功之路的重要平衡。
工作場所就像結婚一樣，要想取得正果，就必須努力經營
在競爭激烈的現代社會，瞭解自己的資源和優勢，瞭解如何根據個人的核心優勢制定未來的發展道路，必然容易實現成功的夢想。
世界頭號投資大師巴菲特小時候是一個內向而敏感的孩子，無論是讀書成績還是在生活中的表現，他都與一般孩子毫無區別。許多人都嘲笑他行動、思維緩慢，但他卻將這一弱點轉化為自己最大的優點——耐心；同時，他還發現自己對數字有天生的敏感，並對其充滿了興趣。在27歲之前，巴菲特嘗試過無數的工作，但最終他結合自己的優點——耐心、對數字敏感，將自己的職業發展轉向成為一名投資家。
在明確的職業規劃引導下，巴菲特拒絕了很多外來誘惑，承受了很多壓力，堅定地沿著自己職業發展的道路前進，最終取得了驚人的成果。
成功崗位規劃三原則
崗位人員在職業規劃時，必須考慮行業特性和個人優缺點，制定合理有指導意義的職業規劃。
一、職業發展目標應符合自己的性格、特長和興趣。職業生涯成功的核心是自己擅長的工作要求。從事自己擅長的工作，我們會工作得遊刃有餘；從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那麼我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業規劃核心所在。
二、職業規劃要考慮到實際情況，並具有可執行性。有些職場人士很有雄心壯志，但營銷工作雖具有一定飛躍性，但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業規劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能成就夢想。
三、職業規劃發展目標應具有可持續發展性。職業發展規劃不是階段性的目標，而是能夠貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望，因此職業發展規劃必須具有可持續發展性。職業發展目標過短，不僅抑制個人奮鬥的熱情，還不利於長期發展。
從電影看工作場所
火眉，兩個好朋友合作成立了大宗冷凍肉的銷售公司，他們一個接一個地銷售冷凍肉，但由於市場持續的貨幣緊縮，他們的銷售困難，他們已經很清楚了作為市場營銷從業者，電影中兩位主人公的成長經驗給我們很多啟發。窮困潦倒並不重要，多次失敗也沒關係。因為過去不等於現在，也不等於將來。無論處於什麼樣的狀況，最重要的一點清楚地知道你未來的發展方向，並不斷努力。
