轉行是在找工作的過程中很多人都會經歷的事情。每個人轉行的原因是不一樣的，有的人是因為興趣或者工資高。面試的過程中很多人會被問為什麼轉行。面試官問為什麼轉行該怎麼回答 轉行原因怎麼回答好。本站帶來相關介紹。
答套路如下：（有先後順序，別顛倒啦）
表達自己的上進→説原來工作的好→説原來工作的不足→説現在這份工作的好
這個套路，具體如下：
1、我轉行，更符合我的職業發展規劃。
我是一個年輕人，需要積極進取，不斷成長和提升我自己。
2、我原來的那家公司很好，那份工作也很好，我也很喜歡它，當然我也能勝任它。
它讓我學會了XXX（XXX，這裏是指上一份工作給你帶來的好處。）做事要仔細、要能夠站在用户的角度去考慮問題。
第一：是否有足夠的經驗積累。當今社會的職場分工非常細，企業為每個崗位都賦予了一定的專業度，對於技術崗位來説更是如此。如果一個職場人要轉行求職，面試官一定關心是否有足夠的經驗積累，或者是知識儲備。作為應聘者來説，首先要考慮如何打消面試官的這一層顧慮，應該描述一下自己對新崗位的理解和自己的知識儲備。
第二：是否有一個清晰的職場規劃。有的職場人會經常跨行業求職，頻繁的跨行業求職會導致頻繁的低層次就業，這會對職場人的發展產生非常不好的影響，對於企業來説也一定不願意招聘這一類員工。所以，作為應聘者來説應該詳細的陳述一下自己的職場發展規劃，讓面試官打消這種頻繁低層次跳槽的顧慮。
第三：對學習能力的擔心。通常情況下轉行到一個新的工作崗位一定會涉及到新知識的學習，某些領域的技術更新速度還比較頻繁的，尤其是互聯網相關領域。如果原有崗位與新崗位跨度較大無法完成知識遷移時，面試官往往會有擔心。應聘者此時應該陳述自己的學習能力，舉一個確切的案例是比較不錯的方式。
從剛進護校學習，到出來工作。從想獲南丁格爾獎到恨不得穿越去把南丁格爾消滅。我們改變不了現狀，只能將自己改變。改行，也許真的是唯一的出路。
其實我本來是打算徹底轉行成功後再發這個指南貼的，但這將需要我很長的時間。為什麼不早一點給姐妹們一點希望呢？即使基底不夠充分，但我也想與各位分享我的想法和現在的一些做法。有些事，只要有了想法、有了嚮往，一切都不再是問題！
本人現在脱離臨牀工作，雖然還與醫有關，但至少工作內容已經完全不一樣了。工資很低，但有足夠的時間讓我學習，為將來徹底轉行做好準備。
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