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2023-04-07
張雪峯稱外賣員職業5-10年內或消失 外賣員職業真的會消失嗎
近日,張雪峯在一檔節目上聲稱外賣員職業5-10年內或消失,並不建議大學生去送外賣,那麼,外賣員職業真的會消失嗎?下面本站小編就帶來介紹。張雪峯稱外賣員職業5-10年內或消失近日,在某節目上,在談及大學生畢業該不該去送外賣時......
2022-11-29
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2023-05-15
員工休產假工資怎麼發
產假是女性員工在工作期間所需要放的最長的假期,孕婦們比較關心的就是假長和工資的發放情況了。擁有產假是女員工的合法權益,那麼員工員工休產員工資怎麼發放呢?在下文中,就由小編給大家好好講解一下員工產假方面的相關事......
2019-01-27
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2023-11-27
35歲員工是資源還是成本 為什麼35歲員工被嫌棄
35歲是很多人的分水嶺,有的變成了資源,有的變成了成本,35歲現象已經成為普遍現象,幾乎在很多行業裏面都有這種效應,高科技的公司更加明顯。那麼35歲員工是資源還是成本?為什麼35歲員工被嫌棄?下面本站小編帶來介紹。35歲員工......
2023-03-24
員工產假工資發放標準
每個地方的政策大致都是一樣的,只是會根據當地人的要求從而改變一下細節問題,從而更加的利於當地人的一些行為,那麼今天就來關注一下員工產假工資發放標準,看看這個標準在自己所在的地方是不是都達到了呢,那麼來了解一下吧......
2016-08-26
不讓快遞員外賣員進小區合理嗎 為什麼不讓快遞外賣小哥進小區
外賣、快遞員進小區對業主來説帶來的便利當然是顯而易見的,但一些小區物業認為,仍存在一定的安全風險,因此很多小區不讓快遞員外賣員進去。那麼不讓快遞員外賣員進小區合理嗎?為什麼不讓快遞外賣小哥進小區?下面本站小編......
2023-11-17
女員工產假期間工資發放標準
女性員工在職場上不得不碰到的問題就是,自己總有一天要為人妻、為人母,要經歷懷孕這一過程。當女性臨近臨產以及生產後,用人單位都會給予一段時間的產假,而且是帶薪產假。那麼女員工產假期間工資發放標準是怎樣的?一起來了......
2017-07-08
員工休產假期間工資怎麼算
勞動法規定,適齡生育的公司員工可享受不少於90天的產假,分別為產前15天和產後75天。員工在即將分娩的前一個月就可以提出休假申請。那員工休產假期間工資怎麼算,想必大家都比較關心這個問題。現在就和小編一下來了解一下......
2019-03-24
打工人能不能討論工資 為什麼公司禁止員工討論工資
很多公司都嚴禁員工討論工資,實行薪酬保密制度,很多人對這種制度吐槽,覺得不合理,那麼,打工人能不能討論工資?為什麼公司禁止員工討論工資?下面本站小編就帶來介紹。打工人能不能討論工資近年來,企業是否該實行薪酬保密制度的......
2023-12-04
外賣員的真實收入有多少 送外賣工資高嗎
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現實中很少有公司做到同工同酬,尤其是智力勞動,因此很多公司也會明文規定,員工之間不準討論工資,但是同事關係好的話,不可避免的就會聊到工資的。那麼同事之間該不該談論工資?為什麼禁止員工談論工資?下面本站小編帶來介紹。......
2023-09-24
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很多公司都存在老員工的工資倒掛現象,面對這種問題,你是選擇默默忍受這種不公平,還是選擇和領導談漲薪,每個人都有為自己追求更好待遇的機會,但是談漲薪前要注意幾點,下面帶來介紹。老員工面對工資倒掛要談漲薪嗎?對於工資倒......
2023-03-13
男員工陪產假工資
陪產假,顧名思義就是陪伴妻子生產的假期。現如今隨着社會的不斷進步,陪產假越來越完善了。男員工陪產假還有工資哦。那麼,男員工陪產假多少天呢?工資多少呢?接下來,小編就為大家詳細介紹一下這方面的內容。男職工陪產假多少......
2018-09-06
員工保胎假工資怎麼算
女性懷孕生產是一件非常神聖的事情。女性懷孕生產也是一件非常辛苦的事情,當然還是一件非常危險的事情。女性懷孕的時候,會可能會出現流產的情況,這樣的話就需要積極保胎才好。女性員工保胎就需要請保胎假,那麼員工保胎假......
2017-03-23
公務員產假期間工資如何發放
現在國家對於產假的規定不斷的完善,主要是出現了女性的產檢和在產假期間是可以收到一定數量的工資的,這實際上和國家放開二胎政策是有着一定的關聯的,所以大家對於國家政策的關聯是需要了解的。下面小編帶大家去關注一個......
2019-02-28
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2017-01-31
外賣員身綁樹枝掛吊瓶送外賣 外賣員一天有多累
近日外賣員身綁樹枝掛吊瓶送外賣的新聞上了熱搜,這是發生在平頂山街頭的一幕,目擊者劉先生稱,小哥“挺不容易”。那麼外賣員一天有多累?下面本站小編帶來介紹。外賣員身綁樹枝掛吊瓶送外賣4月18日,河南平頂山街頭一名外賣......
2023-04-20
NBA停賽球員還有工資嗎 NBA球員降薪了多少
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2022-12-30
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