因為男朋友是消防員,所以男朋友的爸媽建議我去考個編,有人覺得爸媽的建議是不錯的,但能不能考上還得看有沒有那個命運。那麼要不要為了男朋友考編制?下面本站小編帶來介紹。
網友投稿:和男朋友戀愛6年了,因為男朋友家經濟問題一直沒有結婚,現在情況稍微好點了,雙方父母也見過面了,準備談婚論嫁。
然後中間七七八八又出現了點別的問題,男朋友家裡農村的,平時他家裡就靠地裡來維持下收入現狀,家裡爸媽都是務農的,在市區也沒有房子。而我們家在市區有三套房子,我爸說以後結婚的時候給我賠一輛車。
因為男朋友上的班是有編制的,我是在一個小公司上班,然後被男朋友爸媽建議我考個教師編。
這種人就是精緻的利已主義,做人沒有邊界感,胳膊伸的太長,是怎麼好意思去要求別人家的女兒。還只是男女朋友,連婚都沒結,就開始打自己的小算盤,以自己家的利益為中心,所有靠近的人都必須為我們服務。
這滿滿的優越感從螢幕裡都湧出來了,自己兒子是體制內的就是比你們高階,看不起這個,看不起那個。這不就是在明晃晃的說,你即便是本市的戶口,家裡幾套房也配不上我體制內的兒子。
姑娘,趕緊跑吧,還留在原地幹嘛。
你可以去考編制,但不是為了別人考編制,更不是為了別人的要求去考編制。
考編制其實好處是很多的:
1、首先,編制意味著安全感。
有編制和編外的區別就是,有編制的情況下,每月個人工資收入來自政府財政撥款。單位不會輕易開除你,除非有重大過失,因此非常具有安全感,也就是常聽別人說起的“有保障”。
2、其次,工資待遇不同。
有編制的話你的工資待遇是按照正常的事業單位編制待遇,是有保證的。編外的待遇會差一點。事業單位工資構成主要是績效工資,住房公積金,各類補貼,年終獎金等。
3、再次,晉升的問題。
有編制才可以考職稱晉升,沒有編制只是普通的科員。有鴻鵠之志的人,是不甘心待在底層的。
4、工作量的問題。
雖然非常不想說明,但是在事業單位裡面,沒有編制的人和在編的對比,通常會承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量壓力,又要面臨隨時走人的風險,因此沒有編制的事業單位員工,大部分是考慮先待上一兩年,繼續考編。
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