現在的女性都有自己的工作，國家規定在企業單位上班的女性，在懷孕以後是可以請產假的，這就給女性生活與工作都帶來了方便。有些孕婦對此規定並不是很瞭解，想要提前休產假，不知道懷孕6個月休產假可以嗎？
懷孕6個月休產假可以嗎
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
按照國家的規定，女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。但是有特殊情況的，勞動者可以和用人單位進行協商，前往當地的醫療機構，開保胎證明，提前休假。
產假申請應該怎麼寫
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事。
產假帶給女性更多便利，在這段時間，可以享受到懷孕後的樂趣，有更多準備迎接寶寶的出生。當然在享受這種待遇的同時，女性也要對此有更好的瞭解。懷孕6個月休產假可以嗎？對此問題做了相關介紹以後，大家應該有所瞭解。
