當代社會生活很多事情都和社保掛鉤，繳納社保的單位也越來越多，當然也有不願意繳納社保的員工，想拿到手更多的工資生活，員工自願放棄社保單位不能免責嗎？交社保有哪些好處？下面本站帶來介紹。
員工自願放棄社保單位不能免責
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度並按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意願而免除，否則將承擔相應的法律責任。
人社部提醒廣大勞動者，一定要重視社保的繳納。
根據目前的規定，達到法定退休年齡後，養老保險累計要繳滿15年，才能領取養老金。而醫療保險可以解決基本的看病報銷問題。尤其是女職工，涉及到生育問題，就離不開生育保險。對於短期務工人員，社保同樣重要，因爲一旦失業、或在工作中受傷，社保都能提供必要的保障。
個人參保”沒有“單位參保”養老金多?兩者有什麼不同?
當然不是。按照國家相關規定，用人單位和職工個人應當按照國家規定按時足額繳納基本養老保險費，單位繳費比例爲16%全部記入統籌基金，個人繳費比例爲8%全部記入個人賬戶;靈活就業人員可以個人身份自願參保，在本省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間自主選擇繳費基數，繳費比例爲20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。
除繳費比例、繳費基數確定辦法不同外，靈活就業人員和單位職工的待遇計發相同，按時足額繳納基本養老保險費的時間均計算爲繳費年限，與工齡政策已經脫鉤。也就是說，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員和單位職工退休後領取的基本養老金是完全一樣的。
社保主要包括了生育保險、醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險等。交社保的好處具體如下：
1、生育保險的好處：可以報銷生育相關的費用。如生育檢查費、手術費用、生產住院費用等。
2、醫療保險的好處：平時感冒發燒，可以去藥店買藥。生病住院了，可以由醫療保險報銷大部分費用。
3、工傷保險的好處：在工作過程中，發生意外，可以申請工傷認定，讓企業承擔相依的責任。
4、養老保險的好處：人到年老時，勞動力會喪失，等繳費至滿60週歲，並且累計年限滿15年以上，可以按月領取養老金。
5、失業保險的好處：失業保險滿1年，失業期間可以領取失業保險金，如果去醫院就診，可申請報銷70%的醫療費用。
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