日本一家公司禁止女性員工戴眼鏡，理由是會增加冷漠感，當代社會，很多公司對於職場有着無理規定，讓人無法接受，如何看待職場無理規定？職場無理規定有哪些？下面本站帶來介紹。如何看待職場無理規定？公司爲了規範和管理員工，有很多......

「導讀」2014年4月22日，無錫市政府印發了關於《無錫市戶籍准入登記規定》的通知，全面統一規定了戶籍准入的具體細則，實現江陰、宜興兩市戶籍准入規定與市區對接入軌。這標誌着無錫(包括江陰、宜興)在全省首個實現大市範......

「導讀」產檢假規定,產檢假規定2014,孕婦產檢假規定產檢假規定什麼是產檢假規定呢？相信許多職場媽媽都瞭解，國家規定女職工懷孕後享有產檢假，在規定的範圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷......

什麼是產檢假規定呢？相信許多職場媽媽都瞭解，國家規定女職工懷孕後享有產檢假，在規定的範圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月，每月可享受1天產檢假，用於妊娠確認以及健康培訓等；懷......

產假，顧名思義是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。在職場的媽媽們要充分了解產假規定才能更好地享受自己的權利。2017年國......

孕婦在懷孕時，身體情況特殊，特別在孕晚期，肚子增大，行動不便，因此國家給予孕婦產假來分娩和休息。那麼什麼是產假呢？各地產假的規定有些許不同，無錫的產假又有什麼新規定呢？什麼是產假產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般......

符合國家和江蘇省計生政策生育一孩和二孩子女，女方可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有30天產假獎勵。關於產假，有如下規定《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：第二十七條，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假......

保胎假，女性孕期可以申請的一個權利，但是對於保胎假，我國一直沒有一個明確的確定條規。所以各地的保胎假期時間長短是因個人情況而異的。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期......

之所以有哺乳假，是爲了維護女職工的爲了維護職場媽媽的合法權益，保護職場媽媽在生產勞動中的安全和健康。那麼，關於國家規定的哺乳假的規定是怎樣的呢？具體如下：女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本......

第六件讓我與父母一起玩60%之上的孩子，和家長在一起遊戲的時間均值每日不上半小時，20%的孩子不上15分鐘，另有近20%的孩子在一天以內見不着家長。針對孩子們而言，再多的小玩具，再好的家庭保姆，再高端的幼稚園也替代不上父母......

「導讀」產假規定是什麼？產假規定有哪些？產假規定多少天？產假期間有工資嗎？有多少工資呢？工資又是怎麼發放的呢？二胎產假規定多少天？等等問題，想必都是很多準媽媽之前從未接觸到卻又十分關心的問題。不要擔心，關注媽媽網百科，讓......

「導讀」2014年甲午馬年，老人們會說百年難得一次，所以今年生馬寶寶的人可謂是特別多，小編認爲，生孩子這種事情嘛，可遇不可求，一切順其自然就可，但是我們也要關注一下錫城媽媽們的心聲，最近就有網友在論壇上詢問：在無錫，產假怎麼......

符合國家和江蘇省計生政策生育一孩和二孩子女，女方可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有30天產假獎勵。關於產假，有如下規定《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：第二十七條，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假......

寶寶各機構、人體器官發育未健全，全身上下抵抗能力不高，非常容易生病，用心搞好家庭護理是防止寶寶生病的重要，確保身心健康發育的關鍵步驟。1.預防感染：寶寶的臥房應儘量避免總數，降低看望，特別是在不可以讓患者進到臥房。房......

產假，顧名思義是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。在職場的媽媽們要充分了解產假規定才能更好地享受自己的權利。2017年國......

「導讀」陪產假，是指男性享有法律保護的並有法律明文條例明確規定的帶薪陪護假。陪產假是男性爲女性分擔生育責任提供機會保證。陪產假規定陪產假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的並有法律明文條例明確規定的帶薪陪護......

不但各位準寶媽有產假，各位新晉“奶爸們”也同樣有護理假的。護理假，顧名思義，即是依照法律法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那麼2017年國家規定的護理假新政策如何呢？廣東......

不但各位準寶媽有產假，各位新晉“奶爸們”也同樣有護理假的。護理假，顧名思義，即是依照法律法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那麼2017年國家規定的護理假新政策如何呢？廣東......

陪產假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的並有法律明文條例明確規定的帶薪陪護假。陪護假規定的出臺對男性享有享有陪護假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪護假的具體形式。可是由於陪護假現有的社會法......

陪產假一般是指男性所享有的產假，每年規定都在更新，我們也要跟着新規定走。每個地方都有自己的規定，但是大同小異。不管怎樣，這都是賦予男性的權利，男性朋友們要好好珍惜哦。下面我們就來看看陪產假規定2017。上海陪產假規......