符合要求的公司都應該給員工發放高溫補貼，特別是戶外工作者，高溫補貼不等於防暑降溫費，剋扣高溫津貼的行爲也會受到懲罰，單位不發高溫補貼怎麼辦？高溫津貼是否屬於工資？下面本站小編帶來介紹。單位不發高溫補貼怎麼辦？清涼飲......

孕酮是孕期十分重要的一項數值，如果出現了孕酮較低的現象很容易出現先兆流產等情況。很多孕婦對孕酮都十分的重視，會到醫院檢查孕酮值。孕酮有兩個單位，一個是大單位一個是小單位，那麼孕酮單位怎麼換？孕酮單位換算並不複雜......

女性孕酮不平衡對身體是有影響的，它能影響女性的生理期健康和維持妊娠期的正常，在孕酮檢查結果中女性發現有的數值高得離譜，有的卻又很低。後來才發現是單位的不同，那麼孕酮是不是有兩個單位呢？孕酮國際上通用的單位是兩個......

一些單位是會有定期體檢的福利，大概是每年體檢一次。剛好在單位安排體檢的時候，一些女職工懷孕了。在懷孕之後孕婦也參加了常見，但這時候單位又要求所有的員工都要參加體檢，那麼，孕婦適不適合參加單位體檢?孕婦適不適合參......

填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。......

公務員是一個人人羨慕的職位。年輕的時候，可以悠閒地上着班，年老的時候，可以領高額退休金，所以，公務員是大家都想擠的一個職位。公務員雖然熱門，但是，面試可不好過。形象、口才、專業技能都很重要。千軍萬馬過獨木橋，第一關就......

近日人社部發文要求事業單位招聘不得限制畢業院校，要破除唯名校唯學歷導向，真正做到保障大家有一個平等競爭機會。那麼對此你怎麼看？事業單位和公務員有什麼不同？下面本站小編帶來介紹。事業單位招聘不得限制畢業院校近日......

秋冬季節不少單位都會安排員工進行體檢，一些女職工往年是有參加體檢，但是今年自己懷孕了，不知道是否要繼續去參加單位的體檢，擔心自己要是在這時候參加了單位的體檢影響到肚子裏的孩子。那麼，孕婦可不可以參加單位體檢?孕......

胰島素12個單位量不算大，屬於正常的用藥量。不過每一個糖尿病患者的胰島素用量存在個體化差異，要根據實際情況來決定。由於胰島素注射液的規格不同，12單位的毫升數有差異。普通胰島素每支400單位/10毫升，12單位爲0.3毫升，......

隨着社會不育的概率越來越高，預防不育的嚴重性越來越重要。男性爲了預防不育症，必須學會知道不育症。那麼，生活中哪些職業容易導致不孕呢？生活中應如何預防不育問題？因爲生活中需要衣食住，所以有必要關注不育的職業和飲食。......

現在的中國對生育這件事是非常重視的，孕婦和產婦依法享受各種權利。產後是媽媽們哺乳的時間，這個階段單位一定要批給產婦哺乳假。但是有的單位是私人企業，不願意批給哺乳假，很多女性都在問，單位不批哺乳假合法嗎？哺乳假的規......

現在一些大型的企業，都會定期的爲員工進行體檢，以確定他們的身體狀況是不是很良好，也是一種非常人性化的表現，對於已經懷孕的女性來說，就要非常的小心，那麼單位體檢懷孕能不去嗎？1、女性在懷孕之後，一定要避免自己的身體接受......

福利好、待遇佳、工作穩定的事業單位，可謂是不少求職者的心頭好。因此，通過了筆試的筒子們，自然要緊緊握住面試機會。可是，馬上就要參加事業單位面試了，卻完全不知道當天要穿什麼，怎麼破？下面一起來看看吧。1、衣着職業套裝......

一些單位的福利待遇會比較好一點，會每年安排職工進行體檢。一些女職工在單位體檢的時候剛好是在懷孕的階段，在這時候就不知道自己要不要去參與單位的單位體檢，擔心不適合做單位體檢。那麼，單位體檢孕婦要不要去檢查?單位......

爲了讓女性在生育期間能有一定保障，國家給予女性提供一種生育保險制度，由用人單位進行繳納，讓女性在生育期間不僅享有生育假期，還享有產假期間工資的待遇，有的人問到，事業單位產假期間工資如何發放，以下小編來給各位介紹一下......

很多寶媽們都會遇到這樣的情況：拿到醫院化驗單發現上面孕酮這項的數據與之前差異較大，單位也不一樣，因此心有疑慮。那麼，孕酮不同單位有什麼區別？現在國際上通用是兩個單位，是nmol/L和ng/mL，這兩個單位之間的換算關係是1ng/m......

「導讀」春天來了，各地的事業單位考試也陸陸續續開花了。有通過事業單位筆試，進入面試的筒子嗎？如果有的話，那就不要猶豫、不要彷徨、勇敢地關注本專區吧。下面媽網百科將就“事業單位面試着裝”展開詳細介紹，通過筆試的筒......

填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、身份證、財政部門製作或監製的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。......

現在國家對生育這件事也常重視，家庭對生育的重視程度更是提高到了一個嶄新的標準。國家爲了讓女性更好地完成生育，規定了相應的保障婦女權益的規定，產婦可以享受帶薪產假。但是有的單位卻不執行產假規定，那麼這樣該怎麼辦......

很多女性在懷孕初期都會遇到這樣一個問題，就是在懷孕時由於身體原因不能繼續上班，過度的勞累會對胎兒產生影響，於是準媽媽們會享受單位休產假的待遇。但如果遇到單位不批產假的情況我們就可以通過法律的武器來保護自己和......