近日有網友爆料了中國工商銀行發佈內部異性員工相處的倡議，恪守相處尺度，對於這份倡議也是引起了不小的討論，倡議準則內容是什麼？如何看待這份倡議書？下面本站小編就來說說。
有網友爆料：中國工商銀行發佈內部倡議，提示要“恪守異性相處尺度，拒絕職場‘零’距離”。
網友配圖顯示，中國工商銀行發佈《致創研中心全體員工倡議書：恪守異性相處尺度 拒絕職場零距離》(以下簡稱“《倡議書》”)。
工行表示，深刻吸取前期相關事件教訓，爲保障好大家的個人職業生涯和家庭幸福，在中心全體異性員工相處方面，特別發出倡議。
《倡議書》寫明瞭10條準則：
1、避免單獨約聚餐；
2、避免封閉空間獨處；
3、日常溝通注意分寸；
4、注意職場禮儀着裝；
5、日常稱謂合適恰當；
6、線上溝通嚴肅端莊；
7、儘量避免禮物授受；
8、遵循平等交際原則；
9、溝通控制相處時長；
10、儘量避免肢體接觸。
根據網友配圖，關於吃飯，工行倡議同事集體聚餐避免異性單獨約飯、避免異性餵食;關於搭順風車，工行倡議避免單獨送異性同事或讓異性同事坐副駕駛;
關於相處時間，工行倡議避免團建、下班後異性單獨相處;關於舉止行爲，工行倡議避免異性過分親暱或疑似親密。
有網友表示，平級同事之間的激情火花纔是最純潔可愛的，“沒有利益糾葛和兒女情長家長裏短，是純粹的彼此欣賞和靈魂愛撫。該名網友同時表示：“要批判的是用職權和利益換取肉體的惡劣行徑。”
首先，我認爲在職場上，不管是和同性同事還是異性同事，都要保持適當的禮節和合理的距離，特別是在異性同事之間、異性上下級之間，更是要如此，不能讓任何一方感到不舒服。
倡導同事之間禮貌、妥當地相處，是完全沒問題的，但是，以公司制度和倡議的形式要求異性員工之間私下不能單獨約飯、關係不能走太近、不能單獨相處等，確實是不合理不合情的。
這是在搞性別隔離啊!別人單獨約飯、單獨約會、私下見面，難道就會發生什麼嗎?就算髮生了什麼，就算是談戀愛，這是別人的自由，也和公司毫無關係。
就算是普通同事之間，也需要有單獨相處溝通工作的時候;而且，同事不僅可以成爲同事，還可以成爲朋友、成爲戀人、甚至成爲夫妻，這都是別人的自由權利，不歸公司管且公司也不能管。
公司不能搞錯了重點，不能因噎廢食，公司應該嚴令禁止、給予懲處的，不是異性員工之間關係親密，而是上司利用職務之便 潛 規則下屬、而是職場性 騷 擾、而是婚內出軌腳踏多隻船等，私德敗壞和職業道德敗壞的員工行爲。
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