女性經歷的最刻骨銘心的兩件事情就是爲人妻和爲人母，自從我國二胎政策開放以後，很多家庭都有了生二胎的打算，不過有的女性不願意再生孩子了，覺得生孩子對於自己的事業會有所影響，那麼二胎有沒有小產假？
首先，合法的二胎是有小產假的，國家的勞動法有相關的規定，如果不違反計劃生育政策，無論女性生第幾胎，都是可以享受關於產假的一些福利待遇的，所以說不管你是一胎還是二胎都有產假。
其次《勞動法》裏面明確規定了：女職工生育時候可以享受不少於98天的產假。由此可以確定，產假是國家法定的，只要女性有懷孕和生育的情況，都可以向自己的公司提出休產假，而單位也應該批准員工的產假。不過每個地方產假規定是不同的，具體的要以當地的規定爲準。而且有的地方還有晚育假期，不過二胎並不屬於晚育的情況。
最後，其實女性就算懷孕也不用太擔心，現在的國家政策是越來越好了，女性懷孕生孩子是可以帶薪休假的，而且休產假的工資也是按時不低於員工標準工資進行支付的。
