近年來大學生考研人數越來越多，打工人，甚至原本計劃考研，留學的人羣也加入到考研的大軍當中，也使得競爭比往年更加激烈，爲什麼考研人越來越多？原因是什麼？下面帶來介紹。
數據顯示：研究生入學考試逐漸呈現內卷化、白熱化。考研羣體中分幾種人羣：應屆生、往屆生、在職人羣、自考學生，今年的特殊情況在於，受到疫情影響，原本計劃留學的人羣，會加入到考研大軍當中，因此競爭形勢較往年更加嚴峻。
考生施璇(化名)對21世紀經濟報道記者表示，考研的目的之一是爲了提升求職競爭力。
在白熱化競爭的背後，一方面是企業對應屆生的學歷要求的提升，不少學子被“推”進了考研之門;另一方面，線上教育機構對考研培訓越發看好，考研的“生意經”正越做越大。
1、越來越多的人考研是一個不爭的事實，對不少學子來說，這是他們在高考之後的“第二次命運抉擇”。
考研雖然慢於工作一步，但它意味着提升學歷，學歷雖然不是決定個人成敗的唯一因素，但是學歷卻是決定你踏入職場起步高度的關鍵因素。
首先要重新確認一個觀念，都說學歷不能決定能力，但學歷可以體現一個人一部分品質。很多人聽了可能會反對，爲什麼這麼說?學歷可以決定的這一部分品質分別是勤奮、上進、堅持。現在的社會本科學歷已經是最爲基礎的，甚至研究生也是普遍存在了。如果在這樣一個社會大環境下，你無法得到本科學歷甚至是研究生學歷只能說明你不夠勤奮、上進和堅持。寒門學子也不少，不要推脫給家庭因素，更不要說是智商因素。想要一個成功的未來，就必須知道自己該怎麼努力和堅持，連最基本的努力都不願付出的人，何談成功?
其次學歷決定了你在職場的起步高度，這點不可置否。無論你有多少經驗和能力，在同齡招聘下，學歷是第一檢驗標準，只有邁進了這個門檻，你才能施展你所具備的能力和經驗。
最後你會發現學歷的提升讓你在職場高人一步，學歷還決定了你周圍的人脈，這是你自己努力得來的，不是運氣，它就是你付出所獲得的。在未來的職場道路上，所有你爲學歷拼搏而付出的汗水會從其他各個方面予以你回報。
2、與其說是考研熱，不如說是擇業難!現在本科生已經非常普遍，除了一些985、211找工作稍好一些，其他的根本沒有什麼競爭力。關鍵是現在稍好點的單位，差不多的崗位就弄個碩士及以上，本科生連投簡歷的資格都沒有!
而且現在的研究生就業競爭也不小，因爲現在的研究生就業需求跟以前的本科生差不多!如果說以前是大專不好找工作，高不成低不就，現在的本科就是這種狀態。所以，逼着好多人讀研!況且已經是很普遍的現象!
可以說是就業壓力帶來的考研熱!除了一些自身有遠大抱負，立志讀研讀博的，有一大部分是形勢所迫，不得不考研，不考研就業就沒有出路!
3、考還是不考，都基於對自己的人生的明晰思考與規劃，而不應該只是看到“別人都在如何如何”。
簡而言之，對於沒有太多家庭背景可以利用，但又不是等米下鍋需要賺錢養家的年輕人，選個自己真正喜歡的專業去讀個研，還是挺好的。
1.學歷貶值，因爲擴招，本科生的競爭力持續下降。
2.充電等候時機，很多人想利用就業形勢嚴峻的時候去充電，等危機結束的時候就業。
3.環境影響，周圍的人都考研於是隨大流。
4.缺乏長遠規劃，不知道要幹什麼，於是接着讀書吧。
5.培訓機構催化。
評：考研證書僅僅是一個敲門磚。在社會上的經驗和人脈纔是更重要的
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