爲什麼在公司總有一些同事惹你生氣，你以爲就僅僅是因爲你工作能力不強這麼簡單嗎，錯，是因爲你的氣場不足別人纔會欺負你!那麼同事總是欺負你你會發脾氣嗎？如何避免被同事欺負？下面本站小編帶來介紹。
該有脾氣的時候必須有脾氣，不然有些人就會當你沒脾氣的。
在職場上，我們總能夠見到一些同事非常的強勢，他們用欺負老實人的方式來體現自己的強勢，最常用下面這幾個招式：
通過貶低老實人來擡高自己——用老實人來襯托，總會有一些光環戴到自己頭上。這個招數也被很多人最常使用，他們把老實人說的一文不值，以此來襯托自己的聰明，他把老實人乾的工作進行貶低，從而來擡高自己，關鍵是，他們拿出一些事實證據，領導還真相信他們說的話，所以在提拔人的時候也會優先的考慮他們。畢竟領導對基層的情況都不是十分的清楚。
不斷的讓老實人幫忙——幫來幫去，把自己的活直接交給老實人去做。如果你的同事也想着辦法的讓你去幫他幹活，名義上是同事之間的相互協作，實際上就是想推脫責任，開始的時候，你是去幫他的忙，到後來，這些事情就天經地義的變成了你的事情，而且一旦這些事情出了問題，需要他承擔責任的時候，他會推的一乾二淨。
通過貶低老實人來擡高自己——用老實人來襯托，總會有一些光環戴到自己頭上。這個招數也被很多人最常使用，他們把老實人說的一文不值，以此來襯托自己的聰明，他把老實人乾的工作進行貶低，從而來擡高自己，關鍵是，他們拿出一些事實證據，領導還真相信他們說的話，所以在提拔人的時候也會優先的考慮他們。畢竟領導對基層的情況都不是十分的清楚。
1.那種喜歡欺負你，讓你出醜的人，本質上就是看不起你，面對這種人你不需要生氣。你生氣了就正好中了別人的下懷，這個時候你只需要沉默，什麼都不說，安安靜靜的把自己的工作做好。
你要知道，對人最高貴的懲罰就是沉默!
2.當要發言時，就要聲音洪亮氣勢堅定!
比如在彙報工作的時候，多用一定、必須、百分百這種肯定句，多、大約、似乎、可能、差不多這些虛詞，當你毫不動搖，別人才能夠被你動搖!
說話語調要大，不要結結巴巴扭扭捏捏的!
一個氣勢強大的人在職場上很容易獲得同事的尊重和領導的喜愛!
這是你提升公司地位的重要方法!
3.不要隨便顯露你的情緒，不要逢人就嘮叨說你的遭遇，更不要見人就訴苦，說你的苦難。
越是身邊親近的人，就越要牢記以下四個千萬!
1)千萬不要說自己後悔的事
2)千萬不要說自己遭遇過的那些不幸的事
3)千萬不要說關於自己錢財的事
4)千萬不要說自己家庭的私事
你能守住這四個千萬，你就能遠離職場上的麻煩!
4.當你遇到不公平的時候，你不要生氣，真正厲害的人從來都是不會生氣的，也不會鬧。
你只需要狠狠的盯着那個人就足夠了!
那些相處起來讓你感覺很累的關係就直接結束，不要讓那些破事和爛人影響到你的心情!
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