現在很多人都失去了發朋友圈的自由，除了顧忌別人對自己發朋友圈內容的看法，在職場上被要求發朋友圈更是讓人反感，那麼，擁有朋友圈自由的人是什麼樣？被老闆要求發朋友圈時應該怎麼辦？下面本站小編就來說說。
擁有朋友圈自由的人一定很快樂，他們可以盡情的發自己想發的內容，哪怕沒有互動，哪怕沒有人關注，只想有個無人打擾的空間，不必擔心別人內心的想法，盡情釋放自己的喜怒哀樂。
但現實中很多人在發朋友圈的時候更多的是帶着一副面具，尤其是有一些人不得不爲了工作發一些自己不想發的朋友圈，朋友圈成了很多人自己都不能掌控的領地.
網友評論：
大號是給別人看的小號是自己專屬的。
擁有朋友圈自主權的人真的羨慕了，我都轉戰微博，微博大號不行，又開了小號，小號有時候也被視奸。
大號裝給別人看的小號才能活真正的自己。
就是不希望別人看見我，又對我指指點點，所以賬號都開兩個，一個公用一個私用。
朋友圈功能已經關閉兩年了，生活真是太美好了。
我其實特別喜歡看別人的朋友圈!!就是那種雖然有時候好久不聯繫的朋友，但是通過朋友圈能夠知道你最近發生了什麼，過得好不好。因爲我的生活比較無趣，所以看看大家的朋友圈還是挺開心的。不過現在朋友們發的也不多了，朋友圈不夠我刷了。
別說朋友圈自由了，我現在工作的地方連頭像自由都沒有啊!
相信許多職場人都有這樣的體驗，自己的朋友圈變成公司宣傳工具。
除了被強制要求發公司廣告到朋友圈，還有被要求拉朋友親戚進公司廣告羣，或是非營銷崗位也被分攤銷售任務的情況。
即便內心一萬個不願意，但老闆畢竟是掌握生殺大權的存在，讓許多職場人極度糾結的境地。
不過，再多不情願，大多也只能止步於嘴上抱怨。畢竟，誰會跟自己的飯碗過意不去。現實生活中，“私域公用”早已成爲許多公司的宣傳潛規則。
1、公私分明，避開衝突
許多職場人對於公司的髮圈要求，都是表面同意，轉頭便“見招拆招”——將宣傳消息發送爲僅限公司內部成員的分組可見。
表面上看，勉強算是完成任務，弊端就是容易被較真的領導同事“抓包”。
