你不愛一個人可以分手，你不想上班但是你必須去上班，這就證明沒愛行沒錢真的不行，有情飲水飽是不存在的。 那麼真正不想上班的原因是什麼？下面本站小編帶來介紹。
上班只是餬口，不能稱作掙錢。這點工資，只夠生存不夠生活，只夠衣食住行，不夠消費娛樂。吃飯買菜綽綽有餘，換車買房遙不可及，偶爾逛街購物，下館子看電影，但也就僅此而已。
也許行業很驕傲，但工作卻很煎熬，總是千篇一律。靠打工能實現跨越的，鳳毛麟角，大部分人幹個幾年，也就知了天命，開始半躺半摸。你以爲多勞多得，其實是多勞加活。材料寫完了，安排做個報表，今天打200個螺絲，明天就上調均值。還天天嘲諷辱罵，說你不吃苦，說你不努力。
上班十年，你會發現，眼裏的光消失了，不再對未來有所期望。你再怎麼努力，也比不過關係，還有一堆請客送禮，溜鬚拍馬的。
這個答案其實非常好理解，因爲只要上班，那麼腦海當中浮現的第1個畫面肯定就是辛勤工作的畫面。大部分人在上班的時候都不會特別的輕鬆，在工作當中總會感覺到特別的疲憊，所以大多數人也就不想上班，只想在家裏躺在牀上耍着手機或者是出去玩，因爲這樣並不累或者是這樣，自己也感到特別的有意思。
在上班的時候，其實大多數人都是在無限的重複一個相同的事情。所以也就感覺到上班的時候沒有意思或者是上班是無聊的，而且大多數人上班的時候其實都是一個思想，就是上班爲了掙錢，掙錢爲了更好的生活。
如果自己可以得到更好的生活，而且不需要通過上班的形式，那麼大多數人相信都是會直接選擇的，並且大多數人上班的時候，工作的方向都並不是自己喜歡的事情或者是專業。所以在上班的時候也會感到特別無聊，不想上班。
還有一個原因，那就是在上班的時候自己得到的薪水和自己心理價位是不一樣的。這時候人就會有一種不想上班的心理，因爲覺得自己上這個班特別的不值當或者是自己的勞動並沒有得到尊重，所以人們也就沒有了上班的想法。
其實大多數用工企業在和工人溝通，或者是在招工的時候，還是很有必要了解一下工人的心理狀態，或者是瞭解一下自己企業的真實薪酬水平。這樣才能確定員工爲什麼不想上班，從而就可以在各個方面做出來準確的調整。並且當自己的心理出現不想上班的情況時，一定要及時的調整一下看看自己也不想上班的具體原因是什麼，如果是自己的原因，那麼就可以調節一下自己的心理情緒，如果是工作的原因，那麼也可以換一個工作。
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