因爲男朋友是消防員，所以男朋友的爸媽建議我去考個編，有人覺得爸媽的建議是不錯的，但能不能考上還得看有沒有那個命運。那麼要不要爲了男朋友考編制？下面本站小編帶來介紹。
網友投稿：和男朋友戀愛6年了，因爲男朋友家經濟問題一直沒有結婚，現在情況稍微好點了，雙方父母也見過面了，準備談婚論嫁。
然後中間七七八八又出現了點別的問題，男朋友家裏農村的，平時他家裏就靠地裏來維持下收入現狀，家裏爸媽都是務農的，在市區也沒有房子。而我們家在市區有三套房子，我爸說以後結婚的時候給我賠一輛車。
因爲男朋友上的班是有編制的，我是在一個小公司上班，然後被男朋友爸媽建議我考個教師編。
這種人就是精緻的利已主義，做人沒有邊界感，胳膊伸的太長，是怎麼好意思去要求別人家的女兒。還只是男女朋友，連婚都沒結，就開始打自己的小算盤，以自己家的利益爲中心，所有靠近的人都必須爲我們服務。
這滿滿的優越感從屏幕裏都涌出來了，自己兒子是體制內的就是比你們高級，看不起這個，看不起那個。這不就是在明晃晃的說，你即便是本市的戶口，家裏幾套房也配不上我體制內的兒子。
姑娘，趕緊跑吧，還留在原地幹嘛。
你可以去考編制，但不是爲了別人考編制，更不是爲了別人的要求去考編制。
考編制其實好處是很多的：
1、首先，編制意味着安全感。
有編制和編外的區別就是，有編制的情況下，每月個人工資收入來自政府財政撥款。單位不會輕易開除你，除非有重大過失，因此非常具有安全感，也就是常聽別人說起的“有保障”。
2、其次，工資待遇不同。
有編制的話你的工資待遇是按照正常的事業單位編制待遇，是有保證的。編外的待遇會差一點。事業單位工資構成主要是績效工資，住房公積金，各類補貼，年終獎金等。
3、再次，晉升的問題。
有編制纔可以考職稱晉升，沒有編制只是普通的科員。有鴻鵠之志的人，是不甘心待在底層的。
4、工作量的問題。
雖然非常不想說明，但是在事業單位裏面，沒有編制的人和在編的對比，通常會承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量壓力，又要面臨隨時走人的風險，因此沒有編制的事業單位員工，大部分是考慮先待上一兩年，繼續考編。
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