在很多事業招聘崗位上，都是要求應屆生，這種情況下選擇性更多，如果確定考編，應屆生考編優勢也比較大，那麼，考編爲什麼要珍惜應屆生身份？下面本站小編就帶來介紹。
現如今，應屆生考編優勢極大，所以有意向的同學一定要把握住這個機會。客觀上來說，應屆生報考職位的選擇性更大。受疫情影響，國家非常重視應屆生的就業情況，所以在崗位設置上很多都在嚮應屆生傾斜，對應屆生的擴招力度也大了很多。主觀上來看，備考方面效率更高。
無論是時間上還是學習能力上應屆生都有明顯的優勢，不會存在因爲在職備考導致壓力增大，備考時間過少的情況，也不會存在因爲工作多年而缺乏學習狀態導致備考效率低的情況。所以大家一定要把握好這一入編“姿勢”。
不過這也不是一定的，有些人一畢業就進體制內，很多年後可能會後悔，當初自己沒有搏一把。先努力試試看，不行的話再考編，你的人生纔剛開始，沒必要一眼望到頭。要是畢業即失業，那就果斷考，一眼望到頭就是幸福。
考編要的是穩定，但很難升職加薪，體制外形勢不好，但上升空間高。如何取捨，只能自己做決定，但如果能找到更好的，不如先奮鬥幾年看看，要麼功成名就，要麼踏實考編，這輩子也算盡力了。
在公務員、事業單位等招聘公告中，考編“應屆生”的身份要求一般有3種：
1.已完成學業，即將畢業還未領取畢業證，包含有實習單位接收的大學生;
2.應屆高校畢業生(當年畢業的博士生、碩士生和普通應屆畢業生);
3.有畢業證書，沒有超過“擇業期”的大學生，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期爲2年，有些地方延長至3年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。
溫馨提醒：如果你是應屆生準備考編，注意不要隨便籤三方、勞動合同、繳納五險一金，不然會失去應屆生身份。
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