應屆生這幾年優勢真的大，可選範圍多，崗位多，現在什麼考試都要應屆或有限定年份，比如銀行國企公務員事業等。那麼考編一定要趁應屆嗎?應屆生考編有什麼優勢?下面本站小編帶來介紹。
是的。一定要趁應屆。
抓住機會，一舉拿下，不要拖拖拉拉，錯過前三年的機會，後面很多崗位就沒法報考了，要跟社會人士一塊搶職位，會難很多。
尤其是教師，公務員之類的，競爭壓力很大，每年的報考人數都很恐怖，所以，調整好心態，多上考場，多嘗試，這個不行，趕緊準備下一個，先佔着坑，有了工作，其他的想調整以後再說。
等考上了編制，再去發展其他的也不晚。
近幾年，爲解決應屆生工作問題，國家出臺了一系列政策，無論是考編還是考公，崗位都逐漸像應屆生傾斜。崗位要求中的“限XX年應屆畢業生”的字眼可謂是異常“刺眼”。
很多城市爲了防止當地人才的流失，對考編有“戶籍限制”，但應屆生對戶籍的要求較低。應屆生相對來說，歷經大大小小的期末考，高考，肌肉記憶還在，抗壓能力強。不論是心態、學習能力還是備考時間都佔一定得優勢。
一般而言選調生只招收應屆畢業生，省考和事業單位一般沒什麼影響，但這兩年爲了緩解就業壓力，有些地區點名只招收應屆畢業生，應屆畢業生像一張白紙，可塑性很強;而遴選都是需要有工作經驗的成手，在某一方面工作能力強，上手快。
1.記憶力較好。在第一環節筆試環節，筆試中除了需要較強的知識功底以外，還需要有自己的見解。而年輕人的記憶力一般會較好，所以在筆試方面更佔優勢。
2.肩負責任。越早上岸，身體素質越好，能肩負起崗位所需的職責。個別崗位中需要備課 參加各種活動等，能儘快地做好一切準備。
3.適應能力較強。應屆生如能當年上岸，能對新工作崗位有較強的適應能力，以免工作不適應造成工作失誤等。
4.晉升機會多。作爲教師隊伍的一員，教師會有對應的職稱，職稱的評選除了需要自己有相對應的能力以外，對工作時間有部分要求(各地情況不同)。所以越早考上教師編制參與職稱評定的機會就越多。
5.自我提升機會多。越早考上編制，就能認識到更多優秀的教師隊伍，同時能參與到各項培訓中，從而提升自己的職業素養，進而成爲一名合格的人民教師。
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