簡歷是求職者常用的工具。在畢業生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。以下是如何從人力資源的角度寫簡歷，希望對畢業生的求職有所參考。簡歷最重要的是要有針對性。這個目的有兩個意義。一個是簡歷......

《親愛的自己》中就有關於對職場女性的偏見討論，讓觀衆看了深有同感，其實男生和女生在職場中都會遇到性別歧視，特別是在一些特定職業當中，你經歷過職場性別歧視嗎？有哪些經歷？下面帶來介紹。你經歷過職場性別歧視嗎？在《親愛......

1、口頭交錢的人不能問報酬，不能太執着。詢問報酬待遇，企業會感到不舒服。2、糾纏不休的人招聘遵循一定的流程，說什麼時候給新聞，說什麼時候給？3、溝通不暢者不要介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不着頭腦，聲音低得象蚊子......

在求職應聘的過程中，企業和求職者是雙向選擇的關係，近日杭州郭女士的簡歷卻被人事公佈到了朋友圈，原因是沒去入職，這樣做合理嗎？人事能暴露求職者簡歷嗎？下面本站小編帶來介紹。應聘沒去入職簡歷被人事掛朋友圈合理嗎杭州的......

簡歷的製作是求職過程中的第一步，也是相當重要的一步。使用者通過簡歷信息篩選應聘者的初步資格。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷起着至關重要的作用。那麼，寫簡歷時應該注意什麼樣的技術，如何吸引使用者的注意力，增加面......

爲了找到心儀的工作，我們在簡歷上難免會誇大自己的經歷，將平凡普通的生活吹噓得高大上一點，這樣纔會顯得自己不平庸，獲取想要的職位工作，簡歷上的謊言有哪些？下面帶來介紹。我們在簡歷上吹過哪些牛？現實的我：Word就是打字，ppt......

2022屆大學生剛畢業，要面臨的一個問題就是投簡歷，一份有效的簡歷能夠增加我們的機會，那麼，HR喜歡的簡歷長什麼樣？大學生怎麼寫簡歷？下面本站小編就帶來介紹。HR喜歡的簡歷長什麼樣對於剛畢業的寶來說，投簡歷跟面試真的很需要......

又到了大學生們找工作的時候了，這個時候招聘網站上的信息都是五花八門的，其中也會摻雜着不少的求職陷阱，那麼求職中哪些陷阱要注意呢？下面小編帶來求職中常見陷阱大盤點。求職中哪些陷阱要注意大學畢業季求職之時，一定要擦......

校招季，很多企業暗地裏把求職者的第一學歷作爲篩選標準，求職者僅僅碩博是985、211還不行，本科也得是名校。那麼六成求職者呼籲破除第一學歷限制？職場爲什麼第一學歷這麼重要？下面本站小編帶來介紹。六成求職者呼籲破除第一......

現在找工作都是選擇在網上投簡歷。簡歷上有很多個人信息。但是個人簡歷如今被一些不法分子當成信息售賣。那麼1元即可購買一條簡歷是怎麼回事求職者的簡歷是誰在售賣。本站點帶相關介紹。1元即可購買一條簡歷是怎麼回......

有的人抱怨在求職的時候公司比較喜歡任用一本985、211學校的學生，覺得這樣對於求職者不太公平，那麼學歷不該成爲求職門檻嗎，本站小編就來分析一下爲什麼學歷爲什麼會成爲求職門檻。學歷該不該成爲求職門檻應該，自古以來，就......

扎克伯格招保姆除了會說中文還有哪些要求扎克伯格招保姆的地址。Facebook創始人扎克伯格在招聘保姆，而招牌保姆裏最引人注目的就是要求要會說中午，那麼除了會說中文還有哪些要求呢，下面本站的小編就來說說：扎克伯格招保姆......

教育部明確普通高校專業不得規定男女生錄取比例引發熱議，而中國青年報關於性別要求已成女性求職第一關的報道也引發熱議，求職路上很多工作都有性別限制，該如何看待呢？下面帶來全面介紹。如何看待求學求職限制性別？教育部明......

簡歷優化師成爲了新職業，在求職過程中，簡歷的重要性大家都知道，但不能單獨爲了簡歷好看而做一些虛假信息，花錢改簡歷是智商稅嗎？下面本站小編就帶來介紹。花錢改簡歷是智商稅嗎今年，全國高校畢業生人數達到了909萬，在激烈的......

這段時間一直是畢業生找工作的高峯，匆匆結束了校園生活，開始了求職的生活。求職是找工作的開始，也是職業生涯的必由階段。最近和國外的朋友取得了聯繫，大家也交流了求職經驗。特別是加拿大的朋友之一，她是加拿大企業的HR，所......

每年的三四月份都是企業招聘的高峯期，正所謂“金三銀四”，在找工作之前，大家都會好好的寫一下自己的簡歷吧。那麼找工作時你會美化簡歷嗎？簡歷應該如何美化？下面本站小編帶來介紹。找工作時你會美化簡歷嗎在找工作時，簡歷是......

現在學歷對於找工作還是很重要的，不然也不會有那麼多人想提高自己的學歷了，在成人高考的現在，很多時候看的都是第一學歷了。那麼第一學歷能證明求職者的能力嗎？爲什麼第一學歷很重要？下面本站小編帶來介紹。第一學歷能證明......

現在大多數畢業生的想法就是先找到工作，先賺錢，穩定自己，以後的事情以後再說，因此在找工作的時候往往會隨意，但是第一份工作還是很重要的。那麼應屆生求職最應該關注什麼？應屆生應該怎樣求職？下面本站小編帶來介紹。應屆生求......

無論你覺得多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是兒科。還沒進門就把尾巴翹起來，進門也不飛天這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒有商量。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。剛說話，就開門見山，直接以主......

雷來找我時，他幾乎放棄了在市場營銷領域尋找中等管理職位的努力。經過三個月的徒勞奔跑，看起來一敗塗地的雷，他絕望地應徵了低級職務纔得到的面試邀請。我永遠忘不了第一次見面時他臉上絕望的表情。他沮喪地對我說，他已經......