我們知道，一般企業都會進行繳納“五險一金”，其中就包括生育險，男生也要繳納的，參保生育險的男性也可以進行申領報銷，那麼，男性生育保險生育補貼申領條件是什麼呢？接下來本站小編就來說一說。
首先第一點，生育險作爲社保中五險之一，是每個職工的義務，所以，男士也是要繳生育險的;但實際上，生育險費用是由企業繳納，員工並沒有交錢。詳情可以回看 ~
其次，如果配偶沒有生育險，可以使用男方的生育險進行報銷。
最後，參保生育險的男士，可以申請陪產假和假期津貼。陪產假一般10天左右，假期津貼按實際工資發放。
還有一方面原因是，男性之所以也要繳納生育保險，這裏也有個公平的作用。其實本來是隻要問女職工收取，但這樣會導致女員工的用工成本上升，就業市場本來就對女性有歧視，你這還從政策上加深了企業老闆們的歧視印象，不應該。
所以，爲了體現公平並減少歧視，男女一視同仁，都統一繳納，這纔是男性也要交生育險的本質，不管你是男孩還男人的。
1、同時具備以下條件參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴ 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵ 配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶ 配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準爲：流產的 200元;順產的 1200 元; 難產或多胞胎生育的 2000 元。
3、 配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、 新生兒《出生醫學證明》、出院記彔、 費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、 原始發票、 配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明， 到本人單位社保關係所在地的市、 區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。 社保經辦機構審覈後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》， 男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》 或《第一胎生育證》 到計劃生育委員會開具。 不需要失業時間證明書， 要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
答案是否定的。如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合生育保險待遇領取條件的，由女方申請生育保險，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說，生育保險不能重複申請。
以上就是有關男性也要繳納生育保險嗎，男性生育保險生育補貼申領條件的相關介紹，其實這也是體現男女性在雙方的一種平等。
