2020年養老金上漲進入落地期，上海第一個發佈養老金調整方案，對於滿足條件的羣體都能漲養老金，獲得更多的社會保障，那麼2020養老金能漲多少？哪些人的養老金可以漲？下面帶來全面介紹。
2020年養老金上漲進入落地期。5月12日，上海第一個發佈2020年養老金調整方案。按照人社部、財政部4月17日發佈的通知，今年養老金上漲5%，調整範圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
另外，企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員，在以上三項的基礎上再增加20元。根據調整辦法，掛鉤調整時與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制。
2020養老金到底怎麼漲?
按照通知，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
其中，定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。
2020養老金具體能漲多少?
以上海的養老金調整方案爲例，一是每人定額增加75元;
二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算;
三是以本人2019年12月的基本養老金爲基數增加2.3%。
另外，企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員，在以上三項的基礎上再增加20元。
舉個例子，退休人員老徐，今年71歲，去年12月養老金4000元，繳費年限30年。
此次能夠增加的金額，一是定額增加75元，二是與繳費年限掛鉤增加45元，三是再與養老金掛鉤增加2.3%也就是92元，另外還能享受傾斜調整20元，一共可以增加232元。
誰能多漲養老金?
根據調整辦法，掛鉤調整時與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，所以，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。所以，高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員養老金可以多漲一些。
何時補發到賬?
從時間進度上，兩部門要求各地結合本地區實際制定具體實施方案，於2020年5月31日前報人社部、財政部備案。
目前，上海已經明確企業退休人員增加的養老金將於5月18日發放到位。
需要說明的是，對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2020年1月1日起補發。
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