職場間和同事打交道成了人們經常討論的問題，有人說應該保持適當的距離，不能交心，但也有人說要看人，不能一概而論，同事間有必要交心嗎？同事間如何保持距離？下面本站小編就來說說。
是主要是先看遇到誰，是個什麼樣的人。
如果有合得來，彼此都深知對方的人，當然是可以成爲好朋友交心的。
但一開始工作接觸到的人，肯定不會帶着彼此很快成爲朋友爲目的去認識。
且不說不熟悉的人切勿交淺言深，其他人大多數時候也不是帶着和你成爲朋友的想法來工作的，所以大部分時候彼此也止步於工作。
這種情況下，在我看來沒有必要因爲想快速拉近關係而掏心掏肺。
成年人的社交都會默契保持距離，彼此慢慢試探，若是察覺到對方並沒有很近一步成爲好朋友的意思，就快速止損。
有沒有必要交心的確是看人。
但沒有必要因爲想拉近關係，想迅速熟悉而迫切地無話不談。
畢竟若最後結果不如你所想，兩個人再度變得陌生時，就只剩下熱情冷卻之後的尷尬。
在職場中，很多人都希望和同事能夠做到親密無間，無話不談。然而刺蝟效應卻告訴我們距離太遠固然達不到交流的目的，但距離太近卻容易傷害到彼此。
就像一杯水，太涼了寒心，太熱了燙嘴，只有溫度適宜纔是最好的。
同事之間也是一樣的，只有保持適當的距離，才能既有美感，又能避免走的太近所導致的負面效應。
有很多新人剛入職場，他們似乎很喜歡在辦公室裏向同事吐露心聲，這樣做確實能快速拉近和同事之間的距離，也能快速使彼此變得友善、親密。
但請你一定要記住，辦公室是一個是非之地，不是一個可以尋找感情安慰的地方。同事和你既是共享，也是互相競爭的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享，你工作上的情緒更不要輕易在同事面前表露出來。
因爲你不能保證，在利益面前同事不會出賣你。
所以說，保持一定的距離是最好的安全之策，和親密的同事相處時，我們一定要注意分寸，不該問的不問，不該說的不說。
當然，作爲別人的親密同事，我們同樣要珍視對方的信任，說話之前多思考，不要泄露有損同事利益的消息。
在職場中，你必須要清醒的認識到，公司不是你來交朋友的地方，而是工作的地方。偏離了這個主題，就算你和同事怎麼打成一片，也不會在事業上做出成績的。
所以也沒必要爲了職場中的人際關係搞的自己精疲力盡，只要明白自己的最終目的是爲了工作，就不會陷於複雜的人際關係中不能自拔了。
在公司裏，跟任何人都要保持人際距離，記住，是任何人。
事實上，在職場中真正擁有良好人際關係的人，往往是那些既能真誠對待他人，又能保持自身獨立性的人，懂得和他人保持人際距離是他們的法寶。
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