江蘇省多地發佈就地過年補貼政策，其中南通最高有每人1000元，南京是700元/每人標準方法，積極響應就地過年避免疫情的傳播，那麼留蘇過年有多少補貼？哪些地方有補貼？下面帶來介紹。
【南京】
鼓勵員工在寧過年，發動黨員幹部帶頭，採用發送“視頻流量”“過年大禮包”“特殊津貼”“留寧過節補貼”等措施留工穩崗，吸引外地員工在寧過年。
其中，2021年春節期間，南京溧水區東屏街道企業安排外地員工留溧的，東屏街道將按700元/每人標準給予補貼。
【蘇州】
相城區給予企業專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日，下同)，企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業補貼;安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。
【泰州】
春節期間(2月11日至2月17日)，外地員工留泰滿7天的，按每人500元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
【南通】
海安市曲塘鎮倡導老員工帶新員工補貼1000元，在本地過春節補貼500元。
【常州】
溧陽對積極採取措施穩定外來員工20人以上、且留在溧陽不少於16天的規上工業企業、A級景區、星級旅遊飯店、知名品牌酒店、民宿行業協會會員單位、旅行社、大中型商貿流通企業、餐飲業、市級以上農業龍頭企業、建安企業等企業，以及上述企業外來員工總人數20人以下，且全部留在溧陽不少於16天的企業，以企業作爲申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準，按程序審覈同意後一次性兌現企業穩崗獎勵。
【無錫】
高新區(新吳區)企業可以通過“留崗紅包”、“過年大禮包”、“特殊津貼”、“錯峯調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工儘量“就地過年”“留新吳過年”，非必要不離錫。
江蘇省：多地現金補貼留蘇員工，最高1000元/人
泰州市，給予留泰職工專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500 元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
崑山市，免費開放全市主要公共文體場館，開展喜馬拉雅崑曲雲拜年、雲展演等系列有獎文化體驗活動。面向外地留昆人員發放共計1500萬元新春消費券，用於2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅遊景點等指定商戶內使用。開展年貨購活動，發動商超綜合體讓利促銷，對留昆人員給予優惠。
蘇州市相城區，2月11日至17日春節期間，企業安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。春節期間，企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
常州市溧陽市，規定以企業作爲申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準獎勵給企業。
揚州市，企業安排外地員工留揚過春節的，按照每人 500 元標準給予企業補貼。鼓勵企業制定外地員工春節錯避峯放假和留揚調休計劃，春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，在給予企業專項補貼的基礎上，按每人每天 100 元標準再給予加班補貼。企業租用國有 ( 集體 ) 資產類集宿樓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
南通海安曲塘鎮，對留海過節的外來員工每人補貼500元。
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