現代女性懷孕過程中都需要做產檢。很多人都知道產檢其實可以在生育保險中報銷。但是有的女性卻希望使用醫保卡刷卡，之後再次報銷。那麼產檢刷醫保卡還能報銷嗎？生育保險的報銷範圍應該是怎樣的呢？如果你不知道就趕緊看過來吧。
一、產檢刷醫保還能報銷嗎
產檢不能用醫保卡。
企業職工基本醫療保險的保障範圍主要是因病治療而產生的醫療費用，醫院婦產科的孕婦產檢不屬於企業職工基本醫療保險支付範圍，社保卡里的個人賬戶基金餘額也只能是支付醫保範圍內的醫療費用自付部分。
孕婦產檢費用應納入生育保險待遇支付範圍，目前生育保險的醫療補助在生育保險待遇申請時實行定額支付。企業職工社會保險目前包括職工基本養老保險、職工基本醫療保險（住院、門診）、工傷保險、生育保險、失業保險，具體以參保人實際參加的社保險種爲準。
二、生育保險報銷範圍
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準爲：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
通過本文的介紹可以知道產檢費用是不能使用醫保卡刷卡的，只能是使用生育保險來報銷。作爲一名孕婦你最好是積極做好產檢，產檢的費用可以通過生育保險來報銷，這樣就需要你即使做好產檢，沒有經濟壓力哦。
