在我們辭職以後，有的時候會有一段時間的空窗期，這個階段我們是待業在家的，等到再去面試的時候肯定會被問及到。那麼面試被問空窗期久怎麼回答？空窗期在簡歷怎麼寫？下面本站小編帶來介紹。
1、不撒謊，但可以不主動提及。
2、必須要說時，可以模糊說，不用補充過多細節。
3、表明空窗期間持續學習，能力未退步，持續精進能力，爲下一份工作做準備。
個人覺得滴水不漏又能轉移注意力又能拓展其他話題的是，雖然這段時間我沒有工作，但是我依然每天關注相關領域，閱讀相關書籍，我的心得或我認爲今後的發展是...
着重強調人不在崗位，但心繫崗位，時刻關注行業趨勢和潮流，轉移HR對空白期的注意力。
1、模糊時間概念，比如只寫年，不寫月。
2、把值得寫的事情寫進空窗期，填補空白，比如去參加培訓了，或者做志願者了。
裸辭後，在工作上的空檔期，如何維持這段非工作時間的職場狀態，對於每一位裸辭的職場人，都至關重要。大部分職場人都會在空窗期消耗上班沒有的時間，上班沒有睡夠懶覺要補回來，各種娛樂瀟灑。其實，要利用好空窗期調整自己的狀態，對以後工作是有幫助的。
1、保持作息規律
當你在一段時間生物鐘是紊亂的，突然讓你重新進入職場工作，你會不會不適應?身體上會有一段時間難以承受的狀態。
2、做好定位，不要亂投簡歷
職場空窗期也是覆盤的時間，針對上一份工作成果進行評估，找到適合自己的工作，再進行投簡歷，避免走彎路。找準定位，在所在的領域深耕，發揮自己的優勢，在職場不斷上升。
3、持續關注市場的招聘情況
因爲長期不上班，缺乏對市場的關注，求職的時候不瞭解行情，保持對求職市場的關注，提前儲備和學習，順利進入一家企業。
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