現在因爲疫情的原因好多公司的面試都選擇線上面試，感覺視頻面試是視頻面試其實很方便，不用爲了一個不確定的機會坐車去線下面試地點，但也有缺點。那麼線上面試的優點是什麼？線上面試存在哪些缺點？下面本站小編帶來介紹。
首先，線上面試最大的優點在於節約雙方時間。針對異地面試的情況，線上面試可以節省時間和金錢;針對同一地方，面試者也不用擔心去陌生的地方可能出現的遲到等異常情況。
其次，站在一個程序員角度來講，線上面試會更加友好。這代表着面試環節就不用在紙上手寫代碼了(是的，以前面試都會提供紙和筆要求手寫代碼)。線上面試如果需要寫代碼的話，也是投屏使用開發工具寫給面試官看，開發工具就比較友好，因爲都會有語法提示。
最後，線上面試我們可以挑選自己所熟悉的環境，從而可以避免心理的緊張，當然這個事情也因人而異，有社交牛症的人可以忽略。
當然啦，線上面試也有很多細節需要注意，比如保證網絡穩定，避免因爲網絡異常而出現的視頻卡頓現象;找一個合適的地方，沒有回聲且安靜無人打擾。
比如我線上面試就曾出現過：快遞員來送快遞使勁在外面敲門的情況;不知道是對方還是我的問題，我說話的時候耳機裏會傳入我自己的聲音。遇到以上情況，首先不要慌，和麪試官說一聲抱歉，然後解釋清楚就行，一般來說對方也會理解的。
一、面試官、人力從業者缺乏線上面試經驗。
線上面試從微信等工具出現就開始有了，但對大多數用人單位還是喜歡現場面試。畢竟對於新興事物的接納情況需要時間，這次的疫情加速了線上面試的使用。從我個人來說，相當排斥線上面試，沒有相關經驗，不清楚面試期間會有什麼突發情況，一切都是未知的。面試官同樣也會因爲方式的改變，可能對於求職者判斷出現失誤
二、面試次數的增加。
因爲靈活便捷，面試次數會明顯增加。至少在多輪線上面試後，還有一輪線下複試。這麼多輪次的面試，對於面試官和人力來說是負擔，求職者也可能會因爲多輪的面試放棄。
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