近日，北京市朝陽區分兩個批次公佈了2022年考試錄用公務員擬錄用人員公示，一個街道的城管執法崗位的擬錄用人員，獲得了北京大學博士學位。那麼北大博士當城管是大材小用嗎？怎樣看待博士當城管？下面本站小編帶來介紹。
近幾年考城管的基本都是高學歷人才，有些人覺得比較差異。其實也沒什麼差異的，這幾年的疫情影響，讓很多企業受到了重創，失業與找不到工作的情況也比比皆是，相對而言編制工作的優勢就顯得格外搶眼。大家首要問題都是生活，所以找個穩定的工作都是優先中的優先。
其實每個行業、每種職業，都會有高端崗位和普通崗位，所需要的人才的受教育層次也有高有低，因此有高學歷層次人才，去做某些看起來並不需要太高學歷的行業、職業，並不奇怪，是正常現象。而我們常看到的都是普通崗位，所以錯誤的認爲某些行業不需要學歷與知識。
人生追求、興趣愛好各不相同，有人野心勃勃，有人佛系隨緣，有人一心作死，有人善待他人。無論是任何工作崗位，只要當事人喜歡、當事人願意且薪資待遇及未來發展還不錯，那其實就可以選擇去做這份工作。不過我們也應該清楚，除了高尖端科研產業等行業之外的大多數行業，普通崗位肯定是比高端崗位多得多的，這些普通崗位也是一般專科本科學歷層次的人才 就完全可以勝任了。
最後還是想說一下，高層次學歷人才去做並不需要那麼高學歷的普通中低端崗位，希望知識特例，希望只應該是少數人的選擇，而不應該成爲社會的普遍現象。畢竟能力越大，責任越大，辛辛苦苦學了技能，最後沒有用武之地，無論對誰，都是一種損失。
北大博士做城管有極大好處：首先，讓理論知識在真正的實踐中得到驗證。其次，更文明更有理有節的處理現場問題。再者，在綜合管理能力，統籌規劃方面，乃至人文關懷方面都會讓城管執法更上一個臺階。最後希望更多的名校博士走向一線基層公務員崗位，雖然有內捲過大的感覺，但最終能體現出政府服務管理執法的全新高度，也不蜇是一種有益的嘗試!
去大廠996太累，業績壓力大，隨時會被裁員;去民營企業，工資低不穩定;去做公務員又穩定，工作也沒那麼累，還永遠不會被裁員，而且北大博士去街道那就是降維打擊啊，升遷也是妥妥的。北大的博士智商肯定是槓槓的，如果說他們單純是想爲人民服務，那大家肯定是不相信的，去做公務員肯定是博士深思熟慮後最佳的選擇。
如果說這個博士有宏圖大志的話，他從基層開始做也是很好的，他會了解到基層一線的想法和做法，進行流程改進，這對我們國家基層的發展也是有好處的。
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