90後剛好在互聯網、移動互聯網以及短視頻時代中成長，據大數據顯示，90後與00後靈活就業者佔比超過50%，其中90後成靈活就業主要羣體。那麼90後爲何越來越願意接受靈活就業?你會選擇靈活就業嗎?下面本站小編帶來介紹。
誰不想要穩定且高收入的工作呢，靈活就業中的相當一部分也是無奈吧。疫情下的就業環境，穩定就業崗位不如從前，只能退而求其次，先上崗再說。生活總得過，總不能廢柴家裏蹲幾年，一直啃着老心裏也過意不去。大學裏職高裏剛畢業的學生，一部分找到了穩定工作，另一部分是學校也會建議你籤靈活就業，甚至有些學校你不籤就無限次催促詢問直到你籤爲止。
不過，現在的90後綜合素質普遍高，頭腦聰明思想靈活，也願意去嘗試新事物。時代在進步，人也是一樣。就業崗位多樣化發展，這是現實，也是未來趨勢吧。
說起靈活就業，這確實是新經濟情況下一部分年輕人的新選擇。
但不可否認的是也有很多人是“被迫”靈活就業的。去傳統上班打工，要麼是薪水低養不住，要麼是工作不穩定影響生活接續。如果有可能，他們寧願選擇穩定的，有一定保障的工作。
不管這些專家們如何說，總是“穿鞋的說光腳的”，不合適。
同時也希望我們年輕人不管是什麼職業，什麼崗位，什麼靈活不靈活的，都做好自己的選擇，走好自己的路，努力幹出個樣子來，自己挺直腰桿，爲了自己，也是爲國家做貢獻了，管他別人怎麼說。
以電商、直播和外賣等自由職業爲例，自由職業的興起也纔是這幾年，隨着90後的我們逐漸成爲社會的中堅力量，因而在時代浪潮中選擇機會就更多了一些。
人往高處走，水往低處流。相比時間更靈活，彈性空間更大的行業，大家爲什麼要選擇傳統行業呢?
歸根到底，不是越來越願意，而是選擇的機會多了。90後的我們比起逐漸老去的70、80後，壓力尚且不是那麼大，還可以跳一跳，而00後還沒有在社會浪潮中站住腳…
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