一些公司會給員工提供股票期權，給員工一個優惠的價格可以購買公司內部的股票，和公司一起盈利，也是不少公司對於員工的一個激勵手段。公司給的股票期權可以賺錢嗎 獲得公司的股票期權有什麼用。本站帶來相關介紹。
股票期權你可以理解爲股份認購權(在一定時期內按預定價格買賣股票的權利)。
一般是作爲獎勵管理人員的一種方式。
舉個例子：你現在有$10000的期權，公司股票價格爲$10/per 如果在半年後公司發展的很好，股價漲到$15/per， 你可以對公司提出履行你的權益(把你手上期權轉化成股票)。有一部分期權是可以轉讓的。
不過，有沒有收益，有多大收益，都需要具體分析：是否有收益，要看期權的行權條件，行權價格，以及未來公司股票的預期價格。
股票期權是權利，不是股票。比如公司給你2萬股票期權分5年行使，意思就是你有購買公司2萬股票的權利，且有效期只有5年，每年你只能買一部分(具體多少，應該有協定)，或者你把權力保留到第5年時1次買2萬股;而這個價格呢，一般比市場價低，確保你能賺點錢。
當然，如果股票價格一直漲幅不大，或者跌了，你可以不買，你有這個權利。 如果公司上市，股價上漲，那你肯定可以大撈一筆。爲了公司上市，你能不豁出去努力嗎?這就是股票期權的激勵原理，華爲就是這樣。
沒有上市期權是沒有任何意義，但是如果是個好公司的話，可以在未來給你帶來行權的收益。
簡單點但是模糊一點的，可以理解爲你持有的期權是種到期憑證，這種期權對持有人有具體的要求，比如要業績達成到什麼程度、在公司工作滿多少年等;你到期權到期後可以以當初約定的期權價格行權，行權後可以成爲股份公司的股東，可以享受公司的分紅，但享受不到上市公司的股票溢價帶來的利潤，只能兌換成內部股份。
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