結婚對於男女雙方都是比較幸福的事情，當然這對於男女雙方的親朋好友來說，也是一件值得開心的事情，在以前結婚可能是需要向單位請假纔能有假期來安排婚禮儀式，但是隨着現在國家政策的改革，基本上職工都能享有正常的假期，像婚假、產假、哺乳假等等情況下國家都是會給予正常的假期的。那麼對於在職的職工如果是單位不批這些假期，那我們該怎麼辦？下面我們就來一起來看一看，婚假不批能告公司嗎？希望對大家能有所幫助。
婚假不批能告公司嗎
按照中國人傳統，結婚是人生大事，所以結婚申請婚假，於情於理也是應該的。如果溝通無果，可以選擇向所在地勞動局所屬，勞動監察大隊投訴舉報。
婚假新規定
1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23週歲，男25週歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假不批能告公司嗎？很顯然從上面可以看出，國家現在是有明確規定是有婚假這一假期的，如果單位無故不批的話，我們是可以投訴舉報的，因爲畢竟結婚是人生大事，所以說現在政策的越來越正規化，作爲中國公民一定要了解我們的基本權益，這樣我們才能享有正規的假期，最後祝大家都能有一個幸福美滿的婚禮。
