四川資中女子離職之後，本來應該得到四川資中女子的，但是沒料到公司給的居然全部是硬幣，她覺得公司涉嫌侮辱，該公司的會計稱給得不痛快。那麼6000元離職賠償金全是硬幣是哪家美容公司？工資全是硬幣涉嫌侮辱嗎？下面本站小編帶來介紹。
四川資中女子張某在一家允熹醫療美容公司離職後，通過勞動仲裁，得以獲得共計6000多元的補償金。
9月14日，她應約前往勞動仲裁部門領取補償金時，公司方面卻用三輪車拖來兩桶硬幣。她稱，對方拉來的都是一角的硬幣，還讓她“一角一角地數”，因此認爲公司這一行爲涉嫌侮辱。
涉事的資中允熹醫療美容有限責任公司會計俞某接受紅星新聞記者採訪時，否認侮辱一說。她稱，硬幣是公司搞活動剩下的，並非只是一角的，還有一塊的，且硬幣也是可流通的，“勞動仲裁也沒說必須現金、百元大鈔，公司一分不少支付了就行了”，但她承認給得很不痛快。
熱門評論：
這種美容公司以後誰敢去? 對待離職員工尚且如此，對待客戶能想象嗎?
勞動仲裁已給出裁決結果，公司還是應該體面點，。
就在公司門口數錢咯，還要請幾個人一起數
要是我可以當面點，我當面隨便點就說少了一千塊錢，不信讓那個會計自己點給我看
侮辱從法律上找不出問題就不是侮辱了?侮辱的侮可是人字旁，是人身體驗爲重啊。
以後應出臺法律，支付金額超過500元，使用硬幣或者一元紙幣付款的，應由付款方人員在收款方人員面前點清，收款方人員有權利要求付款方人員復點，就讓你不停的數，看你還拿不拿零錢抵賬
涉事公司允熹醫療美容有限責任公司成立於2019年4月8日，所屬行業爲居民服務業，公司註冊資本爲50萬元。目前，該公司的參保人數爲0，知識產權信息僅“允熹”一條，國際分類爲44類醫療園藝。
對於此事，多數網友均認爲，如果涉事公司對於仲裁結果不滿意完全可以申請複覈，但是以硬幣支付補償金，並讓員工自行清點就是一種侮辱。
俞某在接受記者採訪時稱，張某在公司上班期間“一直不能勝任自己的工作”，調崗也不同意，同意離職後還要求減免之前在公司進行眼袋手術的尾款和未繳社保折現。“公司不同意，她第二天就去勞動仲裁告了。”
“我給錢，確實是給得很不痛快的，我沒有說‘不給一分錢’，但是我覺得我以任何方式給，都沒問題吧。”俞某告訴記者，如果把前因後果瞭解一遍，就知道爲何“會這樣給張某硬幣”。
9月14日晚和15日上午，記者根據張某提供的李經理電話，多次撥打均提示關機。15日早上，俞某證實，視頻中和張某爭執的女子系該公司的李經理。
張某希望，對方能通過轉賬支付補償金等。“如果他們非要說‘沒得錢，只有硬幣’，那就讓他們拿去銀行，數清楚，讓銀行換成數字轉在我賬戶上。”
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