我們知道，在懷孕期間孕婦可能會存在這樣或那樣的問題，有一些身體不太好或者是患上某種疾病的孕婦還可能會想請長假在家裏安胎，但是如果請長假的話，她們又擔心自己的工資會被全部扣除掉，那麼，孕婦請長假有工資嗎？
孕婦請長假有工資嗎？
在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具體標準如下：
1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發；
2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發；
3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發；
4、連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發；連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。
本人工資按職工正常情況下實得工資的70%計算。
孕婦請假有什麼規定？
1、國家規定的婚嫁只有三個月，晚育的一般增加一個月。
2、現在請假只能作爲病假處理，需要注意的是醫生只有病假的建議權而沒有決定權，是否同意最終取決於公司。
3、按照規定，對於病假有醫療期的規定，即在醫療期內休病假的，公司不得以此爲由解除勞動合同。醫療期的長短跟你在該公司工作的年限有關。
4、工作崗位沒法保證，特別現在的競爭社會，很少有公司虛位以待的。
可見，如果孕婦請長假的話，還是會有工資，只不過是按平時工資的比例來支付，並不能拿和平時一樣的工資，如果孕婦要長期請病假的話，需要去正規的醫院讓醫生開具請假條，如果沒有正規醫院的請假條，可能拿工資會有些困難。
