河南是一個歷史悠久的省份，文化底蘊非常深厚。陪產假是產假的一種假期，一般來說，陪產假都是有工資的。其實每個地方陪產假工資算法是大同小異的。接下來小編就爲大家詳細介紹一下河南陪產假工資怎麼算的一些內容，希望對大家有所幫助哦。
我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：
第一種，是用人單位給女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇爲：生育津貼;生育醫療費用;計劃生育手術醫療費用;國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。
值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視爲女職工的產假工資，但由於生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低於女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低於女職工工資的，由用人單位補足差額。
第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這裏的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。
以上便是小編爲大家介紹的關於河南陪產假工資怎麼算的一些內容，希望對大家有所幫助哦。河南這個地方文化底蘊深厚，熱愛歷史的朋友們可以在空餘之際去那裏遊玩一下哦。感受一下河南的自然氣息，人文氣息等等。
