數據顯示，這屆畢業生平均期望薪資爲9045.2元，而且今年畢業生中有36.7%的人選擇在體制內單位就業。那麼畢業第一份工作月薪需要多少？面試被問期望薪資怎麼辦？下面本站小編帶來介紹。
據今天公佈的《2023大學生春招就業擇業趨勢調查報告》顯示，有32.2%的畢業生對就業形勢表示非常樂觀或比較樂觀，也有40.7%的人表示就業形勢競爭激烈。今年畢業生中有36.7%的人選擇在體制內單位就業。在期望薪資方面，這屆畢業生平均期望薪資爲9045.2元。
另外，有20.7%的畢業生期望月薪在1萬元以上。近6成畢業生表示求職中最大的不足是缺乏實習/實踐等工作經歷。
找工作伊始，最重要的就是確定好自己心目中最喜愛的行業和職業。調查顯示，“職場萌新”最傾向的擇業領域TOP3分別是：①教育培訓/科研(33.7%)、②互聯網/IT/電子/通信(27.2%)、③廣告/傳媒/文化/體育(25.5%)。大四及以下在校生最傾向的行業則是廣告/傳媒/文化/體育。
面試時，對於面試官提出期望薪資這個問題，如果沒有十足的把握，求職者並沒有必要說出準確的金額。而使用一些話術上的技巧，將問題拋給面試官，纔是正確的回答方式。
比如，你可以這樣巧妙地回答：您好，關於薪酬，我相信貴公司會有十分成熟的薪酬體系以及詳細的福利待遇，不知道您是否方便先介紹一下?如此一來，既可以不失優雅地將問題踢回給面試官，還表達出對公司和麪試官的信任。
接着通過面試官的介紹，瞭解該崗位的薪酬範圍，結合自己的預期進行談判，更容易得到滿意的薪酬。
還可以選擇告知對方以前的薪資當你告訴對方以前的薪資時，相當告訴了對方自己的底線。這個方法會有一定的風險，對方可能只會在你的薪資上少幅度的提升，可能與你預期的薪資有很大的差距。
除非你是真的很有能力，對方纔會給你期望的薪資。
以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
