今年求職市場競爭激烈已經頻繁衝上熱搜，畢業生太多，競爭太厲害，世界上沒有最差的學生，只有不努力的學生，畢業生真是太不容易了。那麼2022應屆生找工作有多難？畢業第一份工作最應該看什麼？下面本站小編帶來介紹。
《2022年高校大學生畢業擇業態度調查報告》顯示，面對當下的就業形勢，有8.4%的受訪者表示“非常樂觀”;有47.3%的受訪者表示“還好，可以通過努力來面對”;還有43.0%的受訪者表示“比較憂慮”。求職之前，有68.4%的受訪者表示會上網調查企業背景。也有48.9%的受訪者表示會諮詢老師/家長的意見。
年年畢業人數都是新高，所以每一年都不容易。但在2022年，高校應屆畢業生人數很可能第一次突破千萬大關。
根據教育部的預測，2022 屆畢業生數量將達到 1076 萬人， 算下來同比增幅將高達 19%。要知道，十年前高校應屆畢業生的數量只有 673 萬，人數只有今年的六成。
大學生如雨後春筍冒出，不再是“天之驕子”，考研考博的人也越來越多，不少人吐槽如今連學歷都通貨膨脹了。去年所謂“10年內年入百萬”的口號，本來也沒幾個人當真，更多00後也只是一笑置之，所以今年所謂的期望薪資“巨大落差”，存不存在本身就是個問題。
事實上幾乎每年畢業季，找工作難的話題都會被熱議一波，不存在說哪一年特別容易，畢業生特別“勇”。既然每年畢業生都有很大規模，找工作究竟難不難，其實最後還是要落實到個體的能力上，不能那個一概而論。
1.一個好師父，這點其實被忽視了，或者說沒人提。我想說的說我是，這個師父重要性與導師一樣。我是很幸運，一進科學世界雜誌社就碰上一個好師父，唐主編，他手把手把我帶上科普編輯出版的道路。
2.一個對新人友好的環境，這個也很重要。這樣可以極大提升自信，也很容易融入集體。但並不是每個人都那麼幸運了。
3.足夠多的學習和試錯的機會，人的成長是需要在不斷學習和試錯中成長的。不踩坑就沒機會成長。
有些看起來不合理的設計，背後多半都有隱情，只是旁觀不可能理解。如果第一份工作能容忍你犯錯，那簡直太好了。
以上三點，是我認爲的最重要的事兒。當然也是建立在保證生存的基礎上。
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