創業並不是那麼簡單的一件事，也不是你一辭職當老闆就可以成功的，很多不建議辭職創業，這是爲什麼呢？打工VS當老闆的區別是什麼？下面本站小編就帶來介紹。
辭職創業的成功率極低，還是要考慮清楚。
對於創業，在這個大環境下，真的不要輕意去嘗試，除非是家裏有錢或賠了就賠了，但有時候錢卻不是最重要的，最重要的是心理問題。
風險較大：創業是一項高風險的活動，成功的機率相對較低。如果你沒有足夠的準備和經驗，可能會面臨很多挑戰和困難。
資金壓力：創業需要投入大量的資金，包括開銷、設備、員工薪資等。如果你沒有足夠的資金儲備，可能會面臨資金短缺的問題。
時間壓力：創業需要花費大量的時間和精力，可能會影響你的個人生活和家庭生活。如果你不能充分平衡工作和生活，可能會面臨身心疲憊的問題。
缺乏經驗：創業需要具備一定的商業經驗和技能，包括市場分析、財務管理、人力資源管理等。如果你缺乏這些經驗和技能，可能會面臨很多困難和挑戰。
離開穩定的工作：辭職去創業可能會讓你失去穩定的工作和收入來源。如果你不能成功創業，可能會面臨失業和財務困難的問題。
爲什麼普通人盲目辭職創業、容易血虧？關鍵在於——打工VS當老闆，根本不是同一個思維體系。
這就好比讓體育老師去教幾何課，雖然倆人職位都是“老師”，但根本八竿子打不着啊！
同理，雖然打工以及當老闆，目的都是賺錢，但二者的差距就像是體育老師→幾何老師的差距。
打工，你需要考慮的是：不能遲到早退，怎麼才能假裝在加班？如何帶薪摸魚？怎麼糊弄領導客戶……（別噴，大部分人都這麼想的，我只是說出事實。）
但創業要考慮到則是：怎麼才能讓員工不遲到早退？怎麼才能讓員工的確在加班？如何避免讓員工帶薪摸魚？怎麼避免被員工糊弄矇騙……
而上述只是很狹窄的一小部分，更關鍵則在於：
你想要進行的項目，它的盈利點在哪兒？
增長點在哪兒？
高利潤點又在哪兒？
每一個維度都大有學問，絕非幾句話就能說明白的。
而如果打工者不知道上述，盲目辭職創業，最後基本上都是完蛋。
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