有時候在工作中受了委屈或者是不開心的時候，就會想幹不下去了，辭職算了，這種想法雖然不敢輕易說出口，但裸辭的心，始終在跳動。那麼不開心的工作有必要幹下去嗎？工作不開心要不要辭職？下面本站小編帶來介紹。
一份工作讓自己很不開心，甚至感覺到煎熬，那麼在這樣的環境中，是不可能把工作的做的很好。做不好工作，每天還會捱罵，重要的是錢多不到哪去，那就沒有堅持的必要。
總看到一些專家說你缺的不是一個好工作，而是一份好好工作的心態。總要人從自身上找問題，也有人說幹得不開心，更要忍一下。忍一下你就好了，人活於世，不主動傷害他人的前提下(不排除有些人自己有被迫害妄想症)，要更注重自身的感受。讓步並沒有帶來海闊天高，海闊天高是靠自己的努力，實力，規劃和正確的機遇選擇換來的。
有明確的目標和規劃，及時覆盤收穫和付出。要不要辭職這個問題應該會很容易解答了。
首先要看你工作是爲了什麼。
第一種：不缺錢，不開心，不能實現職業規劃的目標，果斷辭職!畢竟人生短暫，工作時間佔比又大，不辭職摟着不開心過年嗎?
第二種：爲了職業目標或錢，有其中的任何一個目的就不要辭職了(除非你有更好的選擇)。這種情況下需要從自己身上下手找原因，搞清楚不開心的原因，是領導?同事?自己?還是工作本身?
千萬不能因想逃避問題而辭職，因爲你不能保證下一個公司不會出現同樣的問題。貿然辭職除了經濟損失外，一無所獲。但還是希望大家能做自己熱愛的事，只有做喜歡的工作，積極主動性纔會強。如果是你看中薪水的話另當別論。
其實對於這種糾結於辭職不辭職的情況，很多在混於職場上不如意的人都遇到過，他們或許正在經歷中，其實造成這種工作不開心，工作煎熬的主要原因無非是自我的工作需求得不到滿足，職場前途縹緲，完全看不到升職加薪的苗頭，滿眼中只看到了不停地被加班，忙於工作的奔波。
如果在日常工作中工作做的不開心，而自己已經努力了盡力了，結果還是不開心，肯定是會選擇放棄這份工作，因爲不開心影響心情也影響健康，同時更影響工作效率。
誰一天干工作不舒心也做不好工作。不開心再換，現在找工作都是雙向選擇的事兒。
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