目前我國已經進入中度老齡化社會，有數據統計顯示，大約1名老年人需要約6個勞動年齡人口來負擔，隨着人口老齡化的加重，勢必會帶來很多的問題，那麼，中國6個年輕人養1個老人是真的嗎？老齡化會給社會帶來什麼問題？下面本站小編就來說說。
老年人口快速增長，撫養壓力陡增。據國家統計局，近30年來，中國老年人口撫養比已增長至17.8%。這說明每100名勞動年齡人口要負擔約17.8名老年人，也就意味着1名老年人需要約6個勞動年齡人口來負擔。
分地區來看，2018年在31個省區市中，近4成地區老年人口撫養比超過當年全國水平(16.8%)。其中，山東、四川、重慶及遼寧4地老年人口撫養比達到20%以上。
2000年，中國65歲及以上老年人占人口比例7%，20年後的今天這個數字成長爲了12.57，從輕度的老齡化社會到現在的中度老齡化社會。而預計在15年後，中國將會步入超老齡社會。
老齡化社會會導致很多社會問題，例如社會養老壓力大，醫療壓力等各種問題。中國的壓力還不止於此，2010年的人口普查顯示中國0~14歲人口占總人口比例問16.6%，屬於嚴重少子化根據日本總務省統計局給出的少子化排名排全球第六，前五名分別爲日本(13.8%)，意大利(14.3%)，西班牙(14.5%)，德國(15.0%)，烏克蘭(15.8%)。
老齡化社會的加劇會導致勞動力短缺，養老金不足等一系列問題。年輕人要更加努力才行。
其實，老齡化對整個經濟社會的發展所謂不利的影響，主要有以下幾點：
第一，有效勞動人口不足。
這是必然趨勢，而且會越來越嚴重，到目前爲止，我們國家還沒有出現這個現象，還沒有出現勞力荒，還沒有出現招工不足。什麼原因?很多老年人依然在做身體力行、力所能及的工作，緩解了勞動力不足的問題。
現在有些地方招不到人，什麼原因?並不是絕對的老齡化，很大一部分原因是就業觀念的變化。
招不到人不是絕對的勞力不足，而是相對不足，是結構的問題。還有一部分原因是隨着科技水平的提高，對勞動力知識結構的要求越來越高，有些人適應不了就業崗位的需求。十年以前那些農民工可以去就業上崗，現在不行了，他做不到了，他的智力、能力、文化知識水平都不適應就業崗位要求，這是另一個問題，並不是由老齡化帶來的問題。況且隨着智能科技的發展，機器人的運用還可以替代很多勞力不足的問題。有效勞動人口不足這個問題起碼當前，或者十年內不是太重要的問題。
第二，養老金不足。
古人云：生之者寡，食之者衆。這個問題目前也並不是特別突出，但是問題在於各省之間嚴重的不平衡，有的省結餘超過上千億，有的是累積結餘只有幾十億，當年出現了收不抵支，這要靠中央財政給調劑，這就是個大問題。能不能解決?其實中央早就提出路子來了，要實現養老金的全國統籌。現在對老年人支付的養老金是他們在年輕的時候就交了養老保險金的，是積累下來的，是增值形成的，並不是說我們現在老年人就是純粹吃年輕人的貢獻，這也不是。
第三，人口老齡化面臨最大的問題就是老年人的健康問題，或者說，就是老年人的醫療費用支付問題。
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