當進入職場的時候，很多人都有一種不適應感，職場中的一些潛規則讓人心累，有時候就是需要去遵守，那麼，職場中常見的社會潛規則有哪些？如何應對？下面本站小編就來說說。
人在社會上摸爬滾打，必然要遵守一些社會“潛規則”。有的“潛規則”，不能說得太明白，需要你看透不說透，心裏明白就好。
那麼，職場中常見的社會潛規則有哪些?
1、不管哪個行業，顏值真的很加分。
2、你再有實力不如別人有後門來的容易。
3、左右逢源不是貶義詞，它是一種社會求生法則。
4、同事是同事，朋友是朋友。
5、領導開大會讓提建議。是爲了告訴你“克服一下”
6、該服軟就要服軟，被生活所逼。
7、解決小事開大會，解決大事開小會，重大問題不開會。
8、每個公司都有溜鬚拍馬的人，而且這幫人即使沒實力也總能在公司站得住腳。
9、學會拒絕，不然幹不完的工作。
10、不對等的應酬不會讓你躋身任何圈子。
11、技術上留一手。要做到可以取代任何人，然後再考慮做到任何人都不可以取代你。
12、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
13、表面是公義，心裏是生意，這纔是職場的本質。
14、工作不會害你，只有人才會害你。
15、規劃要長遠，拿錢要及時。
1、切勿輕信他人
職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
2、僞善的人不是異類
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴着面具做人。而實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛僞，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
3、掌握你命運的人是老闆
職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裏。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
4、做得多不如說得多
在職場裏，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因爲上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裏的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。
5、不爲小事生氣
女性在職場裏，很容易爲小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
6、所有想混日子的人，都會被工作忙到累死
混日子並不是一種生活，而是一種待遇。譚小芳老師認爲，在職場裏，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。而只有那些擁有權力的人，纔可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。 對敵人一定要鬥到底
職場裏輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場裏都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因爲她們沒有手腕和智謀，而是因爲女孩太容易心軟。職場裏，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。真正的勝利者，並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。
7、不是每個機會都值得嘗試的
女性在職場裏最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場裏的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
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