近日，有報道稱蘋果公司被評爲美國最糟糕僱主，員工平均1.7年就跳槽，亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽;特斯拉則是2年時間。那麼多久跳槽一次比較合適？跳槽前要準備什麼？下面本站小編帶來介紹。
據IT之家報道，基於簡歷平臺分享的最新研究報告，蘋果公司被評爲美國最糟糕的僱主，亞馬遜、Meta和特斯拉緊隨其後。
該報告研究了美國前100家公司的LinkedIn數據，重點觀察這些企業內員工的流動情況。包括蘋果、特斯拉、高盛和萬事達(Mastercard)在內的很多美國知名公司，其員工流動性非常高，無法妥善保留人才。
該研究發現，科技公司的留存率最短，亞馬遜和Meta並列第二，僅次於蘋果，特斯拉和Netflix緊隨其後。研究報告稱蘋果公司的員工平均1.7年就會跳槽;亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽;特斯拉則是2年時間。
一、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職後長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。
二、不要讓現在工作的.公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。
三、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。
四、找工作期間儘量不要影響現有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。
五、在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件：有些公司，你交了辭職信後，就會禁止你再使用公司的電腦和文件。
六、商談離職日期、賠款等問題時，要學會用法律保護自己的合法權益：一般情況下，只要提前30天遞交書面辭職報告，無論公司同意與否，你都可以離職;現在很多公司與員工簽署了行業禁止協議，實際上這個合同要生效，根據相關法律規定，公司必須支付給你鉅額費用。換句話說，如果公司不付給你“損失費”，他們就肯定沒有權利禁止你去同行業的公司。
七、一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信：萬一離職發生糾紛，有據可查。
八、遞交辭職信後，做好並順利交接現有的工作：這是任何一個職場人士基本的職業道德。以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
