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爲何年輕人逃離寫字樓 如何看待這種行爲

來源:孕育親子課    閱讀: 2.31W 次
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最近有個議題,說年輕人開始逃離寫字樓,從事體力勞動了,對於這個話題,也是討論度比較多,那麼,爲何年輕人逃離寫字樓?如何看待這種行爲?下面本站小編就帶來介紹。

爲何年輕人逃離寫字樓 如何看待這種行爲

爲何年輕人逃離寫字樓

曾幾何時,在外界看來,坐在辦公室裏吹着空調、對着電腦,這樣的工作才稱得上體面工作。

然而最近,一些人卻“逃離”寫字樓,幹起體力活。他們中,有兢兢業業工作十餘年的職場老人,有剛入社會的大學生,有前大廠員工。在體力勞動中,很多人稱獲得了久違的快樂和充實。

寫字樓爲什麼越來越留不住年輕人的心?

從久期的觀察來看,很多人做腦力工作不開心,其實大多並非因爲工作本身,或是不想動腦思考,而是工作附帶的人際關係層面帶來的困難較多。

此外,很多腦力工作的邊界感也不那麼明顯,一個微信就能把人拉回工作狀態。久期說,體力勞動相反,上班就是上班,下班就是下班,所謂“體力勞動有時盡,腦力勞動無絕期”,很多人做體力活看中的就是這點。

體力活都需要當下去完成,而且能夠立馬給出反應,成果較爲明顯,相比職場中一些明顯無法完成的目標,更讓人有成就感。

爲何年輕人逃離寫字樓 如何看待這種行爲 第2張

很多人有類似的感受。有網友從大廠辭職去當收銀員,她的感受是,每一筆賬都有準確的數字,每一天工作都有明確目標,真真切切地感受到自己的工作是有意義的。

當然,體力活也並不完美,比如工資低,忙的時候跑斷腿,有時候還會被客人兇,無法做長久等等,而且有人的地方就有江湖,人際關係的問題很難避免。

如何看待這種行爲

其實,我覺得這沒有什麼不好。有時候寫字樓裏光鮮亮麗的工作可能還沒有樓外面的工資高,並且還要忍受公司裏奇葩的制度和同事領導,長期的精神壓抑和連續加班讓自己失去了健康和感受生活的快樂。

世界上人很多,每個崗位並不是缺了誰就不行,自己也並不是一定要按照別人的期待來苦苦熬着一個工作。

人生很短,過一天就少一天,我認爲我們應該至少要體會到生活的快樂,這個工作不適合自己,也可以嘗試一下其他的,體會不同的工作過程。

如果自己真的不快樂了,或許可以放棄一下,當個冷漠的人,不把別人的話放在心上,躺平一段時間未嘗不可。

爲何年輕人逃離寫字樓 如何看待這種行爲 第3張

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