近日，有網友分享了自己的煩惱，月薪1.8萬，但每天的工作毫無意義，對此有不少網友表示羨慕，那麼，你會選擇高薪但無意義的工作嗎？如何理解工作的意義？下面本站小編就帶來介紹。
近日，一位網友分享了自己的煩惱：“月薪1.8萬，但每天的工作卻不過是幫老闆約會議、訂餐、處理快遞，這樣下去感覺自己就快要“廢”了。評論區有人豔羨，“建議辭職，讓我應聘”;也有人冷靜判斷，“工作簡單意味着天花板低且容易被替代，的確得掂量掂量。”
在我看來，無意義是不會有工作的，既然這份工作存在，就代表它有意義，這取決於看待事物的角度。很多人之所以認爲工作無意義，更多的時候只是因爲他們沒有安全感。
就像那位月薪1.8萬的網友，她之所以想辭職，是因爲這份工作在她看來，沒有技術含量，可替代性很高。大概率會隨着年齡的增大，從而缺失職場競爭力而被替換掉，這就是缺乏安全感的表現。
其實沒有必要爲未來擔憂，有能力的人，放在哪裏都給人一種，“這個人不一樣”的感覺，很快就能打開局面。人生的道路很長，不要在乎一時一地的得失，有時候，人需要耐得住寂寞，厚積才能薄發。
在對於“工作意義”的理解中，其實包含着兩種變量，也因此，在評論區裏迴盪着很多不同的聲音。
第一個變量是對意義本身的理解，這其實千人千解，各不相同。正如有網友評論：達成一項挑戰有意義，通過自己的力量推動一件事情的發展也有意義。有些工作雖然看似微小，卻不見得一定是細枝末節。畢竟有時候，細節也能決定成敗。
第二個變量，在於一個目前看似無意義的事，是否具有重拾意義的空間。正如，有網友認爲：助理的工作，如果做得好也會有廣闊的發展空間。的確，同樣的蘋果，既可以是隨時會被橘子替代的普通水果，也可以是平安夜必不可少的平安果。
對於工作而言，意義的增值空間在於：簡單的勞動是否也能做出獨屬於自己的不同?畢竟，深諳職場之道的人們一定明白，簡單的訂餐中又何嘗不暗藏着學問。
如果說，“工作簡單”這件事可能引發有關意義的爭論，那麼當我們透過簡單的工作看到背後潛在的風險時，不同的聲音或許能夠交匯出共鳴。
在評論區，該網友迴應道“自己的工作並非鐵飯碗”。
意義之外，真正讓人擔憂的是不穩定。
古時，西方人崇尚冒險，熱愛馳騁海洋，國人則嚮往安定，樂於男耕女織。文化基因告訴我們，穩定地紮根在面前的這片黃土地上，更能讓人感覺到踏實。
一份穩定工作的意義就在於此，每月到賬的工資，讓人們更有能力抵禦生活中的風險。
人們不僅愛追求穩定，更愛維繫穩定。在評論區，“居安思危”一詞常常出現。所謂居安思危、未雨綢繆都是爲了維繫那份心嚮往之的穩定所做出的努力。
至此，我們便更能夠設身處地地理解網友的憂慮。對穩定的追求，要求我們不能只做到及時享樂，更要對未來做長久的打算。
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