在全面開放二胎之後各地方也相應出臺了很多的補貼政策措施，下面本站的小編就來說說：天津二胎補貼政策2018 天津產假標準到底是多少天。
天津對符合二孩政策的職工增加30天生育津貼。
按照市人力社保部門的規定，本市女職工正常生育產假爲98天，不過，天津市人大常委會於2016年1月14日修正的《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條規定：“符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。”因此，理論上，天津女性的自然產的產假應爲128天。
目前，生育保險待遇包括生育津貼、生育醫療費(含產前檢查和分娩費用)及計劃生育手術醫療費。生育醫療費以及計劃生育手術醫療費都是按定額進行報銷，而生育津貼則相當於產假期間的工資，由生育保險支付，與單位無關。
“理想的人口政策應該是在自主生育的前提下鼓勵生育，不過，目前的鼓勵生育政策是在限制三孩的同時鼓勵二孩，這樣不可能有效提升生育率。”8月8日，人口與生育問題學者何亞福接受《華夏時報》記者採訪時表示，雖然，衛健委尚未發佈今年上半年新生兒的出生數據，但毫無疑問，將會比去年上半年的數據還少，爲此，明年有九成的概率推進全面放開生育政策。
除了養娃成本，另一個重要原因是時間、精力不足。
現在的大多數中國家庭，父母白天要工作掙錢，晚上回家要帶孩子，一個已經很辛苦了，再來一個?哪有那個時間和精力，再說能不能帶好又是另一個問題。在天津，如果想要生二孩，媽媽基本就要做好全職的準備，不光要照顧好小的吃喝拉撒，還要負責大的教育問題，每天都是操不完的心。同時贍養老人也是許多家庭目前面臨的又一大壓力，兩夫妻養“四老一小”的現象已經比比皆是，就算能承受住經濟壓力，在時間、精力方面的支出卻也令讓人心力交瘁
