調休制度已經存在20多年了，從2001年開始的，近幾年，調休制度多次被吐槽，調休還不如不休，那麼，調休爲什麼讓人厭煩？下面本站小編就帶來介紹。
國務院從2001年開始，爲了促進假日經濟，開始將未連在一起的公休日與法定休假日調整爲連休狀態，形成了春節、五一、十一都連休7天的長假，這就是國家級的“調休”。
2001年之後，基本上每年國務院辦公廳都會發通知，將每年的放假調休日期告知國民。2008年開始，因增加了清明、端午、中秋假日，“五一”不再調休爲7天。
我國通過調休週末來湊小長假的做法已經延續了20多年，我國從1999年開始實施旅遊黃金週，推出了五一、十一和春節三個長假，長假制度在一開始大受歡迎，但是隨着時間推移，弊端也越來越明顯。
經濟學上有一個名詞叫損失厭惡，指人們在面對同樣數量的收益和損失時，損失會更觸動人的內心感受，同樣損失帶來的負效應甚至是同樣收益帶來正效應的兩倍。所謂“賺一塊錢是錢，虧一塊錢是肉”。
這次五一長假，前後各借了一個休息日，如此前拼後湊地擠出假日，表面上，早休也是休，晚休也是休，可用經濟學的損失厭惡分析，兩次正常休息成就一個不長不短的“小長假”，在大衆心理上肯定是損失大於收益的。
其次，全國人集中在一個時間出遊，其集聚效應，對交通、旅遊、餐飲、文化等相關產業的促進不言而喻。可人員過度聚集，甚至超出了資源承載的極限，難免就釀成遊客的災難。
酒店價格暴漲，景點人擠人，如果能自由地選擇休假時間，這些堵心的經歷和場景，想是可以避免的。
經濟學上還有一個規律，邊際效應遞減。通俗地說就是飢餓時第一個饅頭最香，吃得越多越沒效用。旅遊也一樣，國人第一次出遠門，對身心的衝擊終身銘記，可出門多了，價值就要打折扣了。五一長假其實也一樣，第一次出現，對參與者是一種新鮮的體驗，第n次後也就漸漸無感了。當然，多休假還是能提升人們的幸福感的，可何時休，如何休，充裕生活中的人們就會斤斤計較了。
以上就是有關全部內容介紹，想了解更多信息請繼續關注。
