每個時代都有自己的特色，對人才的需求也有所不同，根據一些招聘報告，我們可以知道大致的高薪工作，那麼，哪些工作更容易高薪或加薪？幹什麼能實現月入過萬？下面本站小編就帶來介紹。
據58同城、趕集直招近日發佈的報告顯示，一季度招聘活躍職位中，司機/交通服務類職位企業招聘薪資最高，平均招聘月薪爲11836元;餐飲、物流/倉儲類職位招聘月薪次之，也在10000元以上。質控/安防職位的招聘月薪同比增長最快，增幅爲19.28%，達到8245元。
根據智聯招聘發佈的《中國企業招聘薪酬報告》，2023年第一季度中，共有20個行業平均月薪超1萬，除了大家所熟悉的金融行業薪資水平排名靠前，一些高技術製造業、新能源行業的薪酬增長也勢頭強勁。
這三個行業之所以能夠獲得高薪，一方面是崗位的供求關係存在天平上的傾斜，另一方面則是因爲應聘者本身創造的價值高。
具體而言，高技術製造業中，如航空/航天研究與製造、醫藥/生物工程、儀器儀表及工業自動化等行業，與芯片工程師、人工智能工程師職位一樣，以創新爲第一生產力。而相關企業對於人才的要求較高，能與工作崗位適配的人才偏少。
與此同時，這些行業所創造的價值普遍高於一般的製造業。在這兩大因素的影響下，高技術製造業的工資自然“水漲船高”。
而金融業和互聯網行業的高工資衆所皆知，畢竟這兩個“多金”行業，在近年來國內外公佈的平均工資排名中，常常名列前茅。年薪百萬在金融圈內不算“新奇事”，大廠存夠錢後選擇“FIRE”(“financial independence,retire early”的縮寫)的人也一個接着一個。
金融與互聯網行業對人才有一定的要求，但這兩個領域的企業普遍盈利較高，利潤空間較大。
值得注意的是，還有3個職業成爲“高薪”中的“高薪”，平均月薪超過2萬元，分別爲芯片工程師、人工智能工程師和高級管理。
這三個職位中，除了管理崗一直都是薪酬較高的崗位，芯片工程師、人工智能工程師的高薪，其實與近年來的技術發展與人才缺失相關。
畢竟，無論是近期走紅的ChatGPT，還是一直被“夢想”的無人駕駛，都是時下爆火的“關鍵詞”，也屬於高新技術領域，對人才的知識儲備要求較高。與之相對應的是，人才也較爲稀缺，相關公司自然會通過不斷提升研發人員的薪資待遇，吸引自己所需要的人才。
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