在找工作的時候，有人肯更看重職業的發展空間，而有些人則看重薪水，那麼，找工作該看重錢還是成長空間？怎麼找到自己喜歡的公司？下面本站小編就帶來介紹。
對於應屆生來說，第一份工作選擇尤爲重要。因此：
1.首要關注的不是好職位，而是進入一個好平臺;
2.什麼是好平臺?橫向——個人能否得到足夠的鍛鍊機會，縱向——個人能否得到更大的職業空間;
3.堅信成長環境優先於職位和待遇，畢業前期成長比成功更重要。
不要怕從基層做：
1、只要相中的事業，莫問"錢"程，即使短期少薪，甚至無薪也堅定啓程;
2、相信你能爲公司創造價值、業績和利潤，就沒有一個公司會虧待你;
3、夢想可以遠大，落地卻要細微，用心的貢獻，前程必然無限美好!
4、努力成爲德才兼備的人才
不過，很多還是說工資很重要，畢竟在最基本的生理需求沒有滿足之前，最高級的自我實現需求更不可能完成。這是一個很現實的問題，工作後，養活自己已然成了目前大多數人的難題。每月的房租、生活費，水電、網費，出行等等都需要靠自己薪資的支持。當不再依靠父母開始獨立生活後，薪資，就是我們最基本的生存保障!成長什麼的都是後話。
但是長遠來說還是要看成長空間。如果說有發展或者說前景可以的話，要首重考慮這個。要平衡這兩者之間的關係。
在投簡歷的過程中，一定不要飢不擇食，一定要找到自己喜歡的公司。因此在投簡歷之前一定要做大量的調研，我們可以從以下四個方面來考慮。
第一點就是看公司的創始人，看這些人他們本身的能力資源，人脈資源，金錢資源，這些可以通過天眼查等網站進行查詢。
第二點就是看他的融資情況，一家公司如果在短期內獲得了大量的融資，那麼就可以基本判定，這個公司未來是不缺錢的，所以他的項目發展勢頭會比較好。
第三就是看公司的規模，建議剛畢業的大學生，一定要選擇一些大一點的公司，因爲在這樣的公司中，你可以形成一個良好的工作習慣，從而爲以後能力的提升打一個堅實的基礎。
第四點就是看他的發展趨勢，也就是在近幾年中公司有什麼大的事件，比如與別人合作，比如轉行，通過這些可以看公司的穩定性及未來的方向，是不是自己喜歡的。
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