在離職的時候，一些領導會跟員工說“隨時可以回來”之類的話，這可能是場面話，有時候不要太當真，那麼，應該怎麼回答好呢？下面本站小編就帶來介紹。
簡潔版:好的，謝謝領導!
正常版:好的，謝謝領導，有機會一定會回來。
真誠版:好的，感謝領導一直以來的關懷和照顧，將來有機會，一定還會回來!
廢話連篇版:好的好的，非常感謝領導，感謝您一直以來對我的關懷和照顧，其實這次。。。。。。(此處省略成百上千字)
領導內心OS:好了好了，你趕緊走吧，我收回剛剛那句話!!
真心也好假意也罷，你只需禮貌上表達出“謝謝，我知道了”之意，即可。
普通員工，但凡真心想留你，他必定會想辦法留你。留不住也好不想留也好，大家心知肚明，這不過就是句場面話客套話而已。
如果你是優秀人才或是管理層，這就是人脈資源，將來合作伙伴也好競爭對手也好，你們之間還有這一層人情在。
領導說隨時可以回來，有3種可能：
1)只是客氣一下。
如果不是鬧了矛盾走的，或者是領導請走的，大部分都會這麼來一句，又不會付出什麼代價，說好聽話而已。
2)想獲得你好感，可能以後有事求你。
都是一個行業內的，很正常，山不轉水轉，備不住哪天又相遇了。
3)是真希望你以後能回來，至少說話時是真心的。
那以後你真想回來，多條後路不好嗎?不過，此一時彼一時，到時候你想回來，人家未必願意了。
領導之所以能成爲領導，就是因爲他會在不同的場合，隨時應變說出場面話，尤其是讓人聽了特別舒服的漂亮話。
簡而言之，就是見人說人話，見鬼說鬼話，辭職了還給你承諾說，隨時可以回來，公司的大門永遠爲你敞開。
雖然可信度爲10%，但是人家場面話說的漂亮，甭管什麼理由辭職的，好聚好散也說些客套話，沒必要鬧翻臉，說不準以後會背調或者某些場合再遇見。
無論對方是虛情還是真情，你都得表現出真的相信，表現出感激涕零的樣子。
那種把辭職信往領導臉上一甩，或者指着領導鼻子臭罵一頓，轉身瀟灑走人的人，大多都是傻X。
成熟的人，會理性地分析問題，處理問題。而幼稚的人，只憑情緒做事情。
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