很多不是全職媽媽的女性，懷孕前可能還是正常上班工作，上班後需要休產假。但有些時候，除了法定的產假外，孕婦可能還有一些特殊情況需要請假休息。出於自己的身體和孩子的發育健康考慮，適當休息是很有必要的。那麼，具體孕婦病假條以什麼理由開呢？
孕婦開病假條可以以安胎的理由開。安胎假，顧名思義是請假了去安胎。懷孕後有感到不適，或者是醫生的通知，可以向單位上報申請安胎假。懷孕是合法權益，相應的勞動者進行這類生產前，可以請相關的安胎假。根據醫生的建議對胎兒的發育進行相應的保護，保障自己能夠順利的生產。
其實安胎假也不是一定要請的，主要是看個人體質。其實產假是有98天的，而產前休假有15天，所以孕媽咪可以等到快要生寶寶的時候，開始請假，然後假期持續到寶寶出生後產檢。尤其是第一胎的準媽咪，可能要更加小心謹慎。
畢竟不是所有準媽咪懷孕之後身體都會十分不適的，而且安胎假也是沒有工資的。孕婦病假條也就是醫生證明。單位同意之後可安心養胎，安胎假是相當於病假來處理的，工資也會扣一些。安胎假會按包含法定節假日的自然天數來計算。休息超過90天后，孕媽咪是可以接續請假或者回歸。
